副科級競聘自我介紹(參考版)
2024-09-02 13:49本頁面
【正文】 無論這次競聘能否成功，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習，努力工作，請中支黨委放心，我將以更好的工作業(yè)績，更大的工作成果，持續(xù)不斷地接受考驗、接受挑戰(zhàn) ! 謝謝大家。四是抓好勤政樹形象。二是抓好調(diào)研摸實情。從原來的 “ 領(lǐng)導交辦，辦就辦好 ” 的思維方式向 “ 怎樣去辦、怎樣辦好 ” 的思維方式轉(zhuǎn)變 ，為部門和股室出主意、想辦法、訂、抓落實，確保各項工作落到實處。由部門負責人向組織領(lǐng)導者轉(zhuǎn)變，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，團結(jié)和帶領(lǐng)干部職工認真履行好基層央行的職責，圓滿完成各項工作任務。堅持“ 一個原則 ” ，就是堅持 “ 上為黨組分憂，下為職工服務 ” 的原則，服從和服務于支行這個大局，把思想和行動統(tǒng)一到中支黨委的安排部署上來，盡職盡責做好各項工作。 以上四方面的優(yōu)勢，決定了我能夠更快地進入領(lǐng)導角色，開展工作。 16 年來，從憑證的傳遞、賬務的處理，資料的歸檔，都制定了一套切實可行的操作流程，在上級行的歷次檢查中均受到好評，在長期的工作實踐中，還創(chuàng)造性地實行了 “ 崗位 AB 制 ” 、 “ 領(lǐng)導跟班制 ” 、 “ 業(yè)績公示制 ” 、 “ 定期評議制 ” 、 “ 監(jiān)督檢查制 ” 的 “ 五制管理 ” 辦法，有效提升了會計國庫整體工作水平。擔任股長七年來，培養(yǎng)出4 名黨員， 4 名股長、 15 名業(yè)務骨干， 1 名分行級優(yōu)秀團員、 3 名分行級技術(shù)能手，在支行內(nèi)部被譽為人才的搖籃。我從股員到環(huán)節(jié)干部，從群眾到黨員，從門外漢到指揮者，經(jīng)歷了一次又一次的艱難歷程，也一次又一次積累了豐富的經(jīng)驗并身體力行。另外，協(xié)調(diào)各商業(yè)銀行、信用社以及 “ 一財兩稅 ” 等有關(guān)部門，在 帳務核對、票據(jù)交換、業(yè)務往來等方面建立了相應的制度，保證了轄區(qū)金融機構(gòu)業(yè)務的正常運轉(zhuǎn)，維護了金融秩序的穩(wěn)定。 第二，具有熟練的業(yè)務技能和較強的協(xié)調(diào)能力。 第一，具備一定的政策理論水平。多少次摸爬滾打，多少次徹夜難眠，多少次欲哭無淚，多少次傷心難奈，也許這一些數(shù)字能夠說明一切，連續(xù)兩屆當選縣人大代表，連續(xù) 7 年被評為中支級優(yōu)秀黨員，連續(xù) 5 年被評為優(yōu)秀職稱， 5 次獲得省級以上技術(shù)能手表彰， 12 次獲得中支級以上技術(shù)比武前三名，20 多次在上級行舉辦的各類比賽中獲獎，接連取得了?？飘厴I(yè)證、本科畢業(yè)證，英語合格證、職稱資格證，一份份榮譽，一張張證書這只是心血的凝結(jié)，是付出的回報，是領(lǐng)導的認可，是群眾的肯 定。不管競爭成功與否，我已經(jīng)感到了極大的滿足，因為我已參與了這次選撥的全過程，已經(jīng)感受到了中支黨委公開、公平、公正選撥干部的決心和信心。 副科級競聘自我介紹篇 3 尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委： 大家好 ! 今天，我又一次站在了副科級干部選撥的競技場上，接受中支黨委的考驗和評價。所以無論最后競聘的結(jié)果如何，我
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