企業(yè)員工勞動合同樣本(參考版)
2024-09-02 13:30本頁面
【正文】 。 (3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司利益造成重大損害的 。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： (1)乙方不勝任本職工作，不能及時完成工作任務(wù)的 。 (5) 乙方因病或自然死亡的。并且甲方有權(quán)追究合同期內(nèi)的乙律責(zé)任 。 (2)合同期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn) 。 合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，本合同自行終止。確需變更時，雙方可進行協(xié)商并以約定的具體內(nèi)容為準(zhǔn)。 乙方離開用人單位后任何時候，不得非法使用甲方的經(jīng)營管理信息和資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。 乙方不得將甲方的經(jīng)營信息、財務(wù)信息、技術(shù)資料等商業(yè)秘密擅自公開或出讓。乙方違反工作紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度，給予處罰，直至解除本合同。重大節(jié)日可順延。 甲方確定每月 日為工資發(fā)放日。 其中 元為崗位工資， 元為福利待遇 (含保險 )。 甲方為乙方提供必要的工作條件，制定相應(yīng)的工作規(guī)范、管理規(guī)范及各項制度和標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定以及北京市相關(guān)慣 例，為乙方提供理想的物質(zhì)條件和工作環(huán)境。 甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。 本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂的，應(yīng) 在合同期滿前一個月書面通知對方。 第一條 合同期限 合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 (五 )有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。 (三 )乙方死亡的 。 第九條 本合同的終止有下列情況之一的本合同終止： (一 )合同期滿，不再續(xù)訂的 。 (二 )由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能
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