業(yè)務員經典辭職報告模板五篇(參考版)
2024-09-02 13:13本頁面
【正文】 我懷著十分復雜的心情寫這封辭職信，經過這段時間在公司的工作，我在一些領域學到了很多知識，積累了一些經驗，對此我深表感激。 當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。但，由于某些原因，所以我決定離職。時間過得很快，我要重新確定我未來的方向。 篇四 尊敬的公司各位領導： 我可能會在 月份某離職。 其實國家早有規(guī)定不能給單位領導送紅包，但你卻天天策劃著今天給哪位送多少禮金，那個送多少紅包，誰誰的生日到了要送賀禮，誰誰的兒子結婚了要打多少紅包，我卻成了一個窮送賄者，人家都以為我很有錢，其實自已的工資還不夠送一次賀禮呢。 因為我一說，可能這個月的工資又沒有了。 代理商說我們分銷能力差，我只能承認，其實我想說，比別的業(yè)務員來說我強多了，但我不敢說。 自已卻變成一個已經人人可以處理的 “ 經理 ” ，名字比什么都好聽，但其實卻比誰都慘： 顧客說我們賣的產品不合格，我只能承認，其實我想說：不可能每樣產品都百分百的合格率，但我不能說。 記得小時候老師說過：當資本家的利潤率達 200%時，他們就會走而挺險，現(xiàn)在我是算學透了：有進為了將竟爭對手打敗，公司虧本也要放貨，但有時對手倒后，便又將利潤抬到天文數(shù)字，看著消費者購買了價格翻了 n 翻的產品，心里只有一個味道：痛 ! 雖然工
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