【正文】 在下半年的工作中，組織全鎮(zhèn)黨員認真學習貫徹 “ 七一 ” 重要講話精神，從全面 把握 “ 偉大歷程、偉大工程、偉大事業(yè) ”“ 三條主線 ” 入手，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，著力提高黨的建科學化的水平。 今年來，全鎮(zhèn)黨建工作在鎮(zhèn)黨委和黨支部及社會各界的共同努力下，取得了一定的成績，但也還存在一些不足。非黨村達入黨積極分子和積 極分子的培訓(xùn)預(yù)定在 7 月中旬開展。 九、 XX 年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正， XX 年發(fā)展黨員工作準備情況及非黨村達入黨積極分子的培養(yǎng)情況 我鎮(zhèn) XX 年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正 37 名，今年 10 月份轉(zhuǎn)正時間到期。全面掌握大學生村官在鎮(zhèn)、村工作期間的基本情況，督促指導(dǎo)大學生村官成長成才。培訓(xùn)內(nèi)容按照新時期黨員干部教育培訓(xùn)工作的要求，堅持注重實際、實用、實效的原則，設(shè)置了科學的培訓(xùn)內(nèi)容。舉辦黨員干部培訓(xùn)班 2 次，培訓(xùn) 240 人次 。健全黨員干部學習培訓(xùn)制度，強化了對黨員干部、后備干部和入黨積極分子的培訓(xùn)，今年培訓(xùn)五期 350 人次。村黨支部委員以上人員 7 月 11 日鎮(zhèn)里集中召開了 “ 雙述雙評 ” 會議，鎮(zhèn)黨委書記做了半年工作述職、各村黨支部書記做了述職、鎮(zhèn)黨委書記對各支部書記進行了點評，并進行了群眾滿意度測評。到村后召開村黨支部民主生活會議，村書記對全體黨員、村民代表、民主理財小組成員進行了述職，全體與會人員對承諾兌現(xiàn)情況進行了測評。mdash。 認真開展了民主評議黨員工作，鎮(zhèn)黨委高度重視，專題召開會議進行研究，按照年初確定的民主評議黨員工作的指導(dǎo)思 想、評議方法、步驟的要求，對全鎮(zhèn) 549 名黨員進行了民主評議，合格率達到 95%以上。落實 “ 三評二審一公開 ” 考核辦法，全面落實了基層黨建責任制，全面落實 “ 雙述雙評 ” ，把測評結(jié)果納入實績考核體系中，把考評結(jié)果作為村兩委班子成員工作實績和績效工資的主要依據(jù)。 六、黨組織書記結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行雙述雙評情況 建立健全黨建工作目標責任體系，推行鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記履行黨建工作責任雙向述職制度，進一步增強了村黨支部書記的責任意識，促進黨建工作責任制落實，基本形成了責任明確 、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制。 強力推進服務(wù)型黨組織和服務(wù)型政府創(chuàng)建工作。在全鎮(zhèn) 16 個村中， 11 個村有村活動室，為了村活動室的使用達到規(guī)范標準，采取了以下管理措施： 建立了專人管理制度，對村活動室固定資產(chǎn)和電教設(shè)備設(shè)立專職人員管理制度，以防止物資被盜及非正常損耗問題發(fā)生。 五、村活動場所建設(shè)、管理、使用，便民服務(wù)大廳 (中心 )、便民服務(wù)站、便民服務(wù)點建設(shè)情況 今年來，繼續(xù)按照《 **縣村活動室建設(shè)三年規(guī)劃 (XX 年 mdash。建立了村民代表會議和村民大會的決策機制、村委員會的執(zhí)行機制和村監(jiān)督委員會的監(jiān)督執(zhí)行機制，從而實現(xiàn)村村民的民主管理、民主監(jiān)督。寶日根村是我鎮(zhèn) 的后進黨支部，鎮(zhèn)黨委安排副鎮(zhèn)長 xx_幫助村開展整改提升工作。 以創(chuàng)建 “ 五個好 ” 黨組織為目標，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為核心，以規(guī)范化建設(shè)為保證，綜合治理，切實解決相對后進村存在的突出問題。鎮(zhèn)黨委結(jié)合換屆，將嚴肅換屆紀律承諾作為承諾的主要內(nèi)容，村級黨組織緊密結(jié)合 3 年任期規(guī)劃，就創(chuàng)建 “ 五個好 ” 黨組織，帶動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展集體經(jīng)濟和維護農(nóng)村穩(wěn)定等作出承諾。鎮(zhèn)黨委在 4 月份與各支部和黨員集中組織開展 2024 年以來公開承諾、踐行承諾情況 “ 回頭看 ” 工作，廣泛征求民意，對去年的履諾踐諾情況進行評議，全鎮(zhèn)所有基層黨組織和黨員的目標承諾于 4 月底全部通過黨務(wù)公開欄公示，基層黨組織平均承諾事項 3 件，黨員人均承諾事項 2 項。按照《關(guān)于開展新一輪公開承諾及踐行承諾的通知》 (辦發(fā) [XX]3 號 )文件要求，高標準推進新一輪公開承諾，進一步激發(fā)跨越趕超、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。逐級明確職責，分解任務(wù)，嚴格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的基層黨建工作新格局。 2024 年鎮(zhèn)基層黨建工作上半年總結(jié)。非黨 9 名，占 56%，在 9 名非黨村達中入黨積極分子 8 名，今年計劃把 8 名非黨村達納入黨組織。全鎮(zhèn)有 16 個村委員會，委員 64 名。 村 “ 兩委 ” 班子建設(shè)，支部換屆情況。新任班子在工作領(lǐng)域有新建樹、新作為，秉公用權(quán)。 二、切實加強了黨委班子和村 “ 兩委 ” 班子建設(shè)，落實了黨委書記抓基層黨建工作的責任制。各支部嚴格遵守 “ 三會一課 ” 制度并實行黨員聯(lián)系群眾、村民代表聯(lián)系戶代表制度。年初，根據(jù)全旗農(nóng)村黨建工作目標責任的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定下發(fā)了《 ******鎮(zhèn) XX 年基層組織建設(shè)工作要點》和《 ******鎮(zhèn) XX 年黨建工作目標管理考評細則》，明確了工作目標，落實了工作責任。 2024 年黨建半年工作心得體會篇 3 我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作在旗委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照全旗黨建工作會議安排，以 “ 執(zhí)政能力建設(shè) ” 為主線， 扎實開展了基層組織建設(shè)活動，按照 “ 日常工作不放松，重點工作有創(chuàng)新，整體工作上臺階 ” 的工作要求，扎實推進了 2024 年上半年基層組織建設(shè)工作。婦聯(lián)組織要大力開展和諧家庭建設(shè)活動，在保護婦女權(quán)利等方面做好工作。 要建立健全工會組織，充分發(fā)揮工會會員應(yīng)有的作用。 第七、加強群團組織和精神文明建設(shè) 20XX 年，各支部要建立健全群團組織機構(gòu)及制度建設(shè)，加強對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)。使機關(guān)干部隊伍朝氣蓬勃，追求進步的意識不斷增強。帶頭弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。要組織豐富多彩的文化體育活動，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部加強道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚情操。深入開展廉政文化進機關(guān)活動，運用正反兩方面典型開展形式多樣的廉政教育。部門黨組成員要帶頭參加 雙重組織生活，自覺接受機關(guān)黨組織的監(jiān)督。 一要強化監(jiān)督職能。大力開展機關(guān)作風整頓，深入查找機關(guān)干部作風上存在的各種 “ 慢性病 ” ，開展整治行動，努力根治機關(guān)作風頑疾。20XX 年，我們要扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。要倡導(dǎo)艱苦奮斗之風，要經(jīng)常組織開展黨史、黨風和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，引導(dǎo)廣大機關(guān)黨員自覺牢記黨的宗旨，艱苦樸素，勤儉敬業(yè)，維護黨和政府的良好形象。要定期深入聯(lián)系點，開展黨建調(diào)研，解決實際問題，努力把聯(lián)系點建成示范點。機關(guān)黨員干部要增強公仆意識、服務(wù)意識，設(shè)身處地為基層著想，千方百計地幫助群眾解決困難。每年要結(jié) 合工作實際完成 1 篇以上高質(zhì)量的 。要倡導(dǎo)求真務(wù)實之風。促進機關(guān)干部以更加積極地態(tài)度，更加務(wù)實地作風全力為臨江的經(jīng)濟大發(fā)展快發(fā)展做出貢獻。在改進機關(guān)作風和 “ 三項工程 ” 建設(shè)工作開展的過程中，計劃拍攝兩個專題片。充分運用網(wǎng)絡(luò)這一平 臺，宣傳我市優(yōu)秀基層黨組織、黨務(wù)工作者和黨員的先進事跡，展示優(yōu)秀科室積極向上的風貌，增強工作積極性和自豪感。 第四、不斷創(chuàng)新黨內(nèi)生活內(nèi)容和形式 一是方式要創(chuàng)新。沒有三項工程包保任務(wù)的支部，要積極開展 “ 深入基層，聯(lián)系群眾 ” 活動。 第三、認真落實市委 “ 三項工程 ” 建設(shè)任務(wù) 按照市委下發(fā)的《中共臨江市委關(guān)于落實農(nóng)村基層組織建設(shè) “ 三項工程 ” 具體措施的意見》的要求，結(jié)合《中共臨江市委關(guān)于建立農(nóng)村基層黨組織建設(shè) “ 三項工程 ” 縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包保幫扶責任制的通知》的文件精神。這就要求我們所屬機關(guān)支部要高度重視，認真落實績效考核評估的各項工作指標，責任到人，加強本單位的黨建工作，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 第二、全面落實績效考核工作任務(wù) 20XX 年，我市開展績效考核評估工作，這是強化機關(guān)工作作風，提升 服務(wù)水平，落實任務(wù)，促進臨江經(jīng)濟大發(fā)展快發(fā)展的重要舉措。加強流動黨員的管理，杜絕口袋黨員和流失