【正文】 第四周 ?教科研能力培訓(xùn) ?主要開展課題研究 ?教育 隨筆、教學(xué)反思、金點子案例撰寫及研究 ?開展外出觀摩學(xué)習(xí)的二次培訓(xùn)活動。 第二周 ?教育教學(xué)能力培訓(xùn) ?主要開展聽評課活動、研說教材活動、限時備課活動等。 新課標(biāo)研修 ?主要通研新課標(biāo)精神。 具體研訓(xùn)安排 每月第一周 教師師德研修 ?主要學(xué)習(xí)師德相關(guān)的內(nèi)容 ?提高教師的師德修養(yǎng)。努力提高教師的教科研能力，開展教學(xué)反思，開展教育隨筆評比活動等。把研修和教育科研緊密結(jié)合，圍繞新課程的實施，結(jié)合課堂教學(xué)模式研究進行教學(xué)方法和教育科研基本方法的研修。形成有思想、有品味、有影響的博客群落。組織教師學(xué)習(xí)多媒體課件制作，提高教師運用和處理信息的能力。幫助教師樹立應(yīng)用信息技術(shù)推進教學(xué)改革的意識，熟練掌握信息技術(shù)應(yīng)用的基礎(chǔ)知識和技能，提高信息技術(shù)與學(xué)科整合能力，為教師運用先進的教學(xué)手 段創(chuàng)設(shè)環(huán)境。 現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)。 以教師的教學(xué)基本功和教學(xué)基本技能為主要內(nèi)容，對教師通用基本功、學(xué)科基本功和綜合能力基本功訓(xùn)練，做到常抓不懈。充分發(fā)揮教研組、備課組作用，加強對導(dǎo)學(xué)助學(xué)拓學(xué)教學(xué)模式的研究總結(jié)和推廣工作，認真開展學(xué)校教學(xué)模式的評選活動，并采用公開課、講座等形式首先在校內(nèi)推廣，提高學(xué)校整 體教育水平，條件成熟時向外推介，增強學(xué)校影響力。再以教研組為單位，組織學(xué)習(xí)討論、研討交流，檢查考核學(xué)習(xí)情況，使理論與教學(xué)實際相結(jié)合，促進教師將先進的理念內(nèi)化為教學(xué)行為。 新課程研修，更新教育教學(xué)理念。愛自己 — 就是要做到以 “ 學(xué)為人師 ?行為示范 ” 為準(zhǔn)則，增強教師職業(yè)的使命感、責(zé)任感、光榮感和成就感。使廣大教師愛教育 — 就是要做到忠于黨和人民的教育事業(yè)，立志獻身教育，為人民服務(wù)，讓人民滿意。 帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德，提高教師自身的思想素質(zhì)。 三、工作要點 本年度，在深刻認識校本研訓(xùn)在全面實施素質(zhì)教育、促進師生共同發(fā)展和學(xué)習(xí)型學(xué)校建設(shè)、提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的重要意義的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校實際，著重從師德修養(yǎng)、新課標(biāo)研修、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)、教育教學(xué)能力研修、教科研能力研修等方面進行校本研修。以學(xué)習(xí)新課標(biāo)為抓手 ?轉(zhuǎn)變教育觀念 ?全面提升我校教師隊伍的整體素質(zhì) ?促進教師專業(yè)化發(fā)展。為了規(guī)劃和強化校本培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的質(zhì)量，結(jié)合學(xué)校實際 ?制訂本校校本研訓(xùn)計劃 一、工作思路 ? 校本研訓(xùn)是學(xué)校從發(fā)展的實際出發(fā) ?就教育教學(xué)實際存在的問題 ?以一線教育工作者為主體 ?通過教師自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)三個途徑 ?幫助教師促進專業(yè)發(fā)展。或?qū)＜抑v座，或經(jīng)驗交流，或以研促訓(xùn)，或以老帶新，或片內(nèi)兄弟學(xué)校合作，或訪問考察等，力求多渠道開展校本研修活動。 豐富研修形式。學(xué)校為每位教師建立教師發(fā)展專業(yè)檔案，將教師的個人發(fā)展計劃、培訓(xùn)過程記錄、課堂教學(xué)評價表等資料收入檔案中，并將教師個人的校本研修情況，和年底的繼續(xù)教育學(xué)分核算認證聯(lián)系起來。鼓勵教師撰寫教學(xué)反思、教育日記、教學(xué)案例、教育論文等，逐步引領(lǐng)教師走向自覺的教育反思之路。 實踐反思結(jié)合。學(xué)校將通過開放圖書館，營造讀書環(huán)境，拓寬學(xué)習(xí)視野，培養(yǎng)教師終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。各項培訓(xùn)經(jīng)費及時落實，統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，有序開展。校將形成一個校長親自抓、分管校長負責(zé)抓、教科室具體抓、教務(wù)處 協(xié)同抓的校本研修的管理網(wǎng)絡(luò)。教科室和教務(wù)處是校本培訓(xùn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)機構(gòu)。 為進一步加強校本研修的工作力度，確保實效。 教育的發(fā)展也需要教師更新教育觀念，并能把現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用到課堂教學(xué)中，豐富課堂教學(xué)手段，拓寬學(xué)生的知識視野，以提高課堂教學(xué)效益。 加強班主任隊伍建設(shè)。著力培養(yǎng)教學(xué)新秀。 圍繞學(xué)校教科研工作三年目標(biāo)和學(xué)校名師培養(yǎng)計劃，學(xué)校教科室立足引導(dǎo)廣大青年教師認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，大膽進行教育教學(xué)實踐改革，讓工作態(tài)度好、綜合素質(zhì)高、教學(xué)思路新、創(chuàng)新意識強的青年教師脫穎而出。各學(xué)科教研工作要樹立 “ 立足于教研，服務(wù)于教學(xué) 。各教研組、備課組聽、評課活動及教學(xué)實踐活動要有過程、有記 錄。 做實日常教研，要求各教研組根據(jù)教研計劃，正常有序地開展好教研活動。努力激發(fā)教師熱愛教育、獻身教育的責(zé)任感和使命感，不斷提升教師的師德修養(yǎng)。通過《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《南京市教師禮儀規(guī)范》等培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，要進一步增強教師學(xué)