公司辦公室文秘工作的工作總結應該怎樣寫呢(參考版)
2024-09-02 11:11本頁面
【正文】 以上報告，請領導們批評指正。“ 四員 ” 就是為各級領導當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。在認真完成本職工作的同時，我也存在許多不足之處，如工作還不夠有計劃性，有時會出現(xiàn)不及時完成任務的情況，這是我學習還不夠深入，精力還不夠集中的原因，我會盡量克服缺點，在 將來的工作中努力做到 “ 五勤 ” 、誠心當好“ 四員 ” 。對同事，做到嚴于律己，團結互助 。 展望今后的工作，我會做到：牢記自己是公司的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己。相信我的青春活力也給公司注入了新鮮的血液，讓公司更具生命力和張力。在電腦的操作運用上，在對與工作相關知識的掌握上都需要我孜孜不倦的學習。是分不開的，同時這也與其不斷開拓市場，積極進 取息息相關。而在今后我也會做到熱情工作，熱心待人，使自己融入到這個小家庭之中，用積極的心態(tài)來完成我的工作，和同事們和睦相處。 篇三 熱情工作，熱心待人 這段時間的工作讓我對生活充滿了熱情，了解了辦公室生活并不是如我想象中的那般勾心斗角，利益至上。工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。 企業(yè)文化活動積極參與 一年來積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設，凝聚力工程出了一份力。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天我基本上 6 點多鐘才下班。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。 秘書工作。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經理室反潰 . 內外宣傳講效果 宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內外社會形象的一個重要手段和窗口。辦公會議結束后，及時整理會議記錄，待總經理 修改后，送至各部門輪閱。 3)編寫辦公會議材料，整理會議記錄。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質量，一年來共下發(fā)紅文份。 2)下發(fā)公文無差錯。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及 iSo 標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。以一顆真誠的心去為大家服務。部門之間遇到其他同
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