優(yōu)秀中青年干部培訓體會(參考版)
2024-09-02 11:02本頁面
【正文】 總之，這次中青年干部培訓的學習將是我人生當中的濃重一筆，學到了知識，開闊了視野 ，轉(zhuǎn)變了思路，收獲了友誼，我將畢生惜之珍之，并將學到的知識和理念帶到我今后的工作當中，為肥西的發(fā)展貢獻力量。調(diào)動志愿者，通過開展一系列具有品牌意義的活動，如 “ 今相鄰 ” 、 “ 愛心餐廳聯(lián)盟 ” 、給外來務(wù)工人員過生日、開展自編自導自演的文藝演出、出社區(qū)期刊、評選 “ 身邊的好鄰居 ” 等，把社區(qū)七萬多人凝聚到一起，社區(qū)里人人都是參與者，人人都是管理者，人人都能找到 “ 大家庭 ” 的歸屬感，探索出了一條和諧社區(qū)建設(shè)和管理的有效之道。湖西社區(qū)是一個典型的 “ 移民 ” 社區(qū)， 萬人口來自五湖四海，其中境外居民 6600 余人， “ 都市冷漠癥 ” 在湖西社區(qū)曾經(jīng)表現(xiàn)的尤為嚴重，鄰里關(guān)系很差。 另外一個讓我感觸良多的是蘇州市工業(yè)園區(qū)湖西社區(qū)自 2024 年 6 月以來開展的 “ 觸愛行動 ” ，是一種類似 “ 社會工作 ” 性質(zhì)的工作模式。在過去，蘇州市尤其在征地拆遷、大建設(shè)等的過程中，黨群干群關(guān)系不融洽，矛盾重重，黨群割裂，甚至對立現(xiàn)象嚴重。但讓我感觸最深的是為期 5 天的在蘇州市委黨校的學習，這是一次理念的更新和心靈的激蕩，對我今后的工作和生活都將產(chǎn)生深遠的影響。本次培訓充滿了組織的殷切關(guān)懷，凝聚了黨校的精心組織，學習內(nèi)容豐富，形式多樣，本人收獲很多，感觸很深，可以說受益終生。 在我縣開展畬鄉(xiāng)鐵軍 “ 志不求易、事不避難 ” 實干創(chuàng)新大趕考之際，我們每一位領(lǐng)導干部更要進一步認真查 找補齊 “ 短板 ” 問題，理清創(chuàng)新發(fā)展思路，制定切實可行的目標，完成好自己的工作任務(wù)。通過 青干班的學習培訓，讓我更加重視修身養(yǎng)性，提升拒腐防變能力，以法律為準繩，樹立 “ 底線思維 ” ，勇于開展批評和自我批評，嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、 “ 六條禁令 ” 等要求，讓自己 “ 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ” 。擔當不僅要靠勇氣，更要靠智慧和能力，這就要求我們必須不斷學習、不斷實踐、不斷提升，不僅要敬業(yè)愛崗，還要精通本職工作，具備了謀劃 _難題的智慧和實踐解決問題的本領(lǐng)，才能真正做到能夠擔當。能做到這些 “ 敢于 ” ，那就具備了 “ 畬鄉(xiāng)鐵軍 ” 的基本素質(zhì)。此次青干班培訓組織安排了經(jīng)濟、法律、旅游等多方面的豐富課程，學習之后，更重要的是將理論知識結(jié)合到工作實踐上，要做到 “ 博學之 ,審問之 ,慎思之 ,明辨之 ,篤行之 ” ，不斷和提升自己的各方面能
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