20xx年醫(yī)生工作自我鑒定范文(參考版)
2024-09-02 09:56本頁面
【正文】 護(hù)理工作的 順利開展和護(hù)理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層護(hù)理人員的共同努力，明年護(hù)理部要創(chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊，提高護(hù)理學(xué)術(shù)水平，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理優(yōu)勢，爭取使我院的護(hù)理質(zhì)量得到國際化認(rèn)證。 作為護(hù)理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領(lǐng)科護(hù)士長、護(hù)士長巡查各崗 。 個人在自我建設(shè)方面：今年榮獲 “ 天津市市級優(yōu)秀護(hù)理工作者 “ 稱號 。 迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護(hù)理各項工作成績達(dá)標(biāo)，總分 96。 9%。開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班 。積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育 、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛心奉獻(xiàn)。 加大對外宣傳力度，今年主持策劃了 “5 。 從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強(qiáng)化新廈年輕護(hù)士長的培訓(xùn)，使她們盡快成熟，成為管理骨干。 配合股份制管理模式，抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護(hù)工，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率 。 醫(yī)生工作自我鑒定范文閱讀 在 20**年我本著 “ 鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展 ” 的原則，在這一年來做了能上能下下幾點工作： 兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應(yīng) “ 零 ” 突破 。 四、生活作風(fēng)方面。外科是一個協(xié)作的團(tuán)隊，離不開科室之間，同事之間配合。在
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