4局黨支部書記基層黨建工作述職報告(參考版)
2024-08-27 16:36本頁面
【正文】 。光性分析等黨內(nèi)政治生活制度，推動機關(guān)黨建工作上臺階上水子。 四是建章立制，嚴格管理，強化制度機制建設(shè)。 三是求真務(wù)實，真抓實干，推進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。 二是圍繞中心服務(wù)大局，夯實黨建工作基礎(chǔ)。 一是強化教育，堅定黨員理想信念。部分班子成員習(xí)慣于老的工作經(jīng)驗和工作方式，對新形勢、新問題和新的政策規(guī)定理解與執(zhí)行上把握不夠準確，瞻前顧后，怕出問題，致使工作上缺乏沖勁和創(chuàng)勁，對制約工作發(fā)展的瓶頸問題思考不深，解決乏力。三是工作作風(fēng)不夠扎實。抓黨員黨性作風(fēng)教育不夠經(jīng)常，規(guī)章制度剛性約束作用發(fā)揮不充分，靠制度管人管事的工作氛圍還沒有完全形成。沒有把中國特色社會主義理 第 5 頁 共 6 頁 論與改革、發(fā)展、穩(wěn)定的實踐及自身擔負的工作任務(wù)緊密結(jié)合起來，有以干代學(xué)和學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。對黨的最新理論成果和重大方針政策缺乏深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和研究，導(dǎo)致認識問題高度不夠、 分析問題深度不足、研究問題思路不寬、解決問題辦法不多。 產(chǎn)生問題的原因主要是。班子成員 “ 一崗雙責 ” 履行還不到位，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。三是抓黨建的工作力度還不夠大。在抓黨員學(xué)習(xí)教育上，方法措施單一，創(chuàng)新不足，形式不活，智慧黨建和其他學(xué)習(xí)教育手 段應(yīng)用不夠，黨建工作的特色不明顯。如在執(zhí)行干部管理、談心談話制度等方面堅持不夠。一是抓黨建的意識和氛圍還不夠濃。按照縣委組織部XX 縣區(qū)直機關(guān)工委反饋我局存在 “ 黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子職能作用發(fā)揮不到位； “ 三會一課 ” 制度堅持不經(jīng)常；黨內(nèi)活動開展有欠缺 ”的問題、省市縣委督查反饋的問題和 “ 轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年 ” 活動中查找出的問題，局黨組
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