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4年度衛(wèi)生工作計劃_(參考版)

2024-08-27 16:29本頁面
  

【正文】 繼續(xù)落實目標管理責任制,確保區(qū)政府下達的行政執(zhí)法責任制工作、信息公開、來信來訪、檔案管理、 “ 兩會 ” 意見提案辦理、區(qū)委區(qū)政府督辦件處 第 10 頁 共 10 頁 理、節(jié)約型機關創(chuàng)建工作等公共目標任務全面完成。與企業(yè)聯(lián)動,開展無償獻血示范型單位和無償獻血促進型單位達標工作,達標企業(yè)員工用血時免交個人互助用 血金,減輕企業(yè)負擔。整合企業(yè)衛(wèi)生資源,延伸和拓展社區(qū)衛(wèi)生服務,構建企業(yè)員工的健康保障平臺。 九、全面推進各項衛(wèi)生工作 實施暖冬工程。針對世博會時間長、流動大、危險因素多的特點,進一步健全公共衛(wèi)生預警 機制和應急保障機制,提高城市公共衛(wèi)生安全水平。加強醫(yī)院精神文明和行風建設,爭創(chuàng)一流窗口和一流服務,努力構建和諧醫(yī)患關系,緩解醫(yī)患矛盾。 第 9 頁 共 10 頁 八、做好迎世博相關工作 提升窗口服務水平。進一步加強無償獻血志愿者隊伍建設,發(fā)揮社會團體作用,實施志愿者星級管理、分級分類管理,完善隊 伍品牌化建設,培育團隊骨干,提升志愿者自我管理、自我服務的能力。完成七寶愛心獻血屋改擴建,增設單采血小板和健康自檢項目;在地鐵莘莊站南廣場設立獻血綜合服務點,拓展無償獻血服務能力。推進國家衛(wèi)生區(qū)鞏固工作積分制管理,結合迎世博 600 天行動,全面開展衛(wèi)生積分制檢查和評分,不斷完善城市衛(wèi)生管理長效措施。 七、推進健康 XX 縣區(qū)建設和志愿無償獻血工作 啟動新一輪《區(qū)建設健康 XX 縣區(qū)三年行動計劃(~年)》。以 “ 節(jié)電、節(jié)水 ” 為重點,建立醫(yī) 第 8 頁 共 10 頁 院能耗考評指標體系,通過健全制度、強化管理、更新技術、考核監(jiān)督等措施,推進全系統(tǒng)節(jié)能減排工作,有效降低醫(yī)院成本。繼續(xù)加大考核力度,細化環(huán)節(jié)管理,將醫(yī)保管理納入醫(yī)院內控管理,完善醫(yī)保管理獎懲制度。 加強醫(yī)保管理工作。加快社區(qū)人才建設,進一步強化全科醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)工作,推進全科醫(yī)生星級評審制度,根據能力和績效實行全科醫(yī)師評級,建立等級績效分配加權系數(shù),健全社區(qū)衛(wèi)生服務人才激勵機制。 加快衛(wèi)生人才學科建設。繼續(xù)完善中醫(yī)藥服務網絡,發(fā)揮中醫(yī)藥服務的特色和優(yōu)勢,推進中醫(yī)藥適宜技術進社區(qū),為社區(qū)居民提供基本、適宜的中醫(yī)醫(yī)療、衛(wèi)生保健服務。 大力推進中醫(yī)藥工作。繼續(xù)強化《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《區(qū)醫(yī)療機構有創(chuàng)操作及手術分級與分類管理的指導意見》、《區(qū)醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)行為記分管理》和醫(yī)療安全實時監(jiān)控制
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