4廉政文化建設(shè)進(jìn)社區(qū)工作計劃(參考版)
2024-08-27 16:29本頁面
【正文】 對在此項工作中，成績突出的部門和個人，依據(jù)學(xué)校獎懲條例，給予獎勵，對工作中存在的問題和不足，及時予以改正， 第 5 頁 共 5 頁 確保 “ 廉政文化進(jìn)校園 ” 工作落到實處。分管校長負(fù)責(zé)工作計劃、工作實施意見的擬定和實施，并且定期檢查落實情況，教導(dǎo)處、教科室是此項工作的具體實踐部門，班主任及全體教職工是此項工作具體操作第一責(zé)任人。 “ 廉政文化進(jìn)校園 ” 考評督查的具體措施是。 “ 廉政文化進(jìn)校園 ” 考評督查制度的對象是。 堅持紀(jì)律面前人人平等，對違反上述廉政制度的除按有關(guān)規(guī)定處理外，情節(jié)輕微者檢查，通告批評，性質(zhì)嚴(yán)重者報上級 第 4 頁 共 5 頁 給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。 要認(rèn)真抓好各部門的廉政建設(shè)，不得利用職權(quán)和工作之便，欺上瞞下，刁難設(shè)阻，涉及全局性的工作，必須建議支委會集體討論決定。 建立健全預(yù)防職務(wù)犯罪的管理制度和內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對管理人員及財務(wù)、供應(yīng)等崗
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