4局領導班子干部作風剖析材料(參考版)
2024-08-27 16:28本頁面
【正文】 。緊緊圍繞ＪＪ中心工作，積極探索和大力推進各部門、各專業(yè)的ＪＪ執(zhí)法檢查，不斷提高執(zhí)法整體效能。 第 4 頁 共 4 頁 （五）強化執(zhí)法檢查力度。建立動態(tài)監(jiān)測制度，對重大投資項目和房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢進行動態(tài)監(jiān)測。 （四）實施經(jīng)濟動態(tài)監(jiān)測。按照統(tǒng)一制度、合理分工、統(tǒng)籌規(guī)范、健全考核的要求，建立健全條塊結合、分工科學、分級實施的服務業(yè)ＪＪ工作機制。三是健全和完善單位內(nèi)部的民主生活制度。一是進一步完善學習制度。以人為本， 全面提高干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。一是要系統(tǒng)地組織干部職工學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是 “ 三個代表 ” 重要思想，與時俱進，全面樹立和落實科學的發(fā)展觀，要學會用馬克思主義的立場、觀點、方法去分析解決工作中的實際問題。力求學習
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