4某廳競(jìng)爭(zhēng)性選拔(參考版)
2024-08-27 16:09本頁(yè)面
【正文】 各處室要按照廳黨組的統(tǒng)一部署，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展此項(xiàng)工作的重要性，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動(dòng)，把符合條件的優(yōu)秀干部推薦出來(lái)，鼓勵(lì)他們參與競(jìng)爭(zhēng)、勇于競(jìng)爭(zhēng)，接受組織挑選。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作中出現(xiàn)的違紀(jì)行為，要按有關(guān)對(duì)定嚴(yán)肅處理。 （二）加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律。競(jìng)爭(zhēng)性選 拔干部工作在廳黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。 公示結(jié)束后，按照干部管理有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。 在規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為 7 天。組織演講答辯，根據(jù)演講答辯成績(jī)，從高分到低分按 1： 2 比例確定考察對(duì)象，組成考察小組，對(duì)干部進(jìn)行考察。 演講答辯順序由應(yīng)試者抽簽決定。由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成評(píng)審委員會(huì)。 （三）面試 采取演講與答辯相結(jié)合的形式進(jìn)行。報(bào)名不對(duì)應(yīng)具體崗位，只對(duì)應(yīng)副處長(zhǎng)資格。 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè)
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