4某單位三嚴(yán)三實(shí)專題三學(xué)習(xí)體會(huì)篇(參考版)
2024-08-27 16:06本頁面
【正文】 。要敢于堅(jiān)持原則，堅(jiān)決抵制各種說情風(fēng)、跑要風(fēng)、裙帶風(fēng)，進(jìn)一步提高選人用人公信度。要進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)格按照組織原則和政策辦事，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放 松。對自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，敢于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，不上交矛盾，不推卸責(zé)任。要帶頭踐行習(xí)近平總書記 “ 五個(gè)面對、五個(gè)敢于 ” 的要求，做到面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎 第 3 頁 共 3 頁 難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。要嚴(yán)格落實(shí)《干部任用條例》，創(chuàng)新完善公道正派選人用人的機(jī)制辦法，為公道正派選人用人提供有效的制度保證。
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