4勞動用工承諾書模板(參考版)
2024-08-27 16:02本頁面
【正文】 十一、本承諾書一式兩份。 九、我單位嚴(yán)格遵守總承包單位安全管理規(guī)章制度，履行安全生產(chǎn)協(xié)議，做好勞務(wù)工人安全教育培訓(xùn)工作，接受安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 八、我單位在工地張貼建筑勞務(wù)工人工作糾紛處置告示，公布勞務(wù)工工作管理制度，發(fā)生糾紛的處理程序，我單位在工地公布負(fù)責(zé)處理糾紛的人員姓名、電話和地點(diǎn)。 七、我單位 /公司成立勞務(wù)工工資支付糾紛處理領(lǐng)導(dǎo)小組，法定代表人是處置工資糾紛在企業(yè)和項(xiàng)目的第一責(zé)任人，并有專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，保證把糾 紛化解在本單位，決不以任何借口進(jìn)行推諉，拖延。 五、如我單位發(fā)生資金矛盾時，無條件優(yōu)先行支付勞務(wù)工工資。執(zhí)行勞務(wù)用工和工資支付的相關(guān)規(guī)定，在的直接監(jiān)督管理下，做好勞務(wù)工資支付工作。 三、我單位嚴(yán)格按照勞動合同約定向勞務(wù)工人發(fā)放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務(wù)工人工資，每次發(fā)放工資經(jīng)勞動者本人簽字，發(fā)放工資直接發(fā)放到勞務(wù)人員手中，每月將工人勞動工資發(fā)放記錄表于下月申請計(jì)量支付時提交總承包單位所在工程項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部門。我方提供勞務(wù)人員花名冊、身份證復(fù)印件及人員基本情況表。 九、本承諾書一式三份，甲方二份，承諾單位一份。 七、嚴(yán)格遵守甲方安全管理規(guī)章制度，履行安全生產(chǎn)協(xié)議，做好勞務(wù)工人安全 教育培訓(xùn)工作，接受甲方安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查并 第 7 頁 共 9 頁 承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 五、如發(fā)生資金矛盾時，無條件優(yōu)先支付勞務(wù)工工資。執(zhí)行勞務(wù)用工和工資支付的相關(guān)規(guī)定，在甲方項(xiàng)目經(jīng)理部的直接監(jiān)督管理下，做好勞務(wù)工資支付工作。 三、我中勘冶金勘察設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司煙臺分公司嚴(yán)格按照勞動合同約定向勞務(wù)工人發(fā)放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務(wù)工人工資，每次發(fā)放工資經(jīng)勞動者本人簽字，每月將工人勞動工資發(fā)放記錄表于下月申請計(jì)量支付時提交甲 第 6 頁 共 9 頁 方所在工程財(cái)務(wù)部門；如我中勘冶金勘察設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司 煙臺分公司未能按時提交，甲方有權(quán)拒絕進(jìn)行中間計(jì)量支付或?qū)⒅虚g計(jì)量支付扣留合同價 5%的民工工資保證金作為甲方進(jìn)行轉(zhuǎn)移支付我中勘冶金勘察設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司煙臺分公司在本項(xiàng)目的勞務(wù)用
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