4南京人口與計劃生育規(guī)定(參考版)
2024-08-27 16:02本頁面
【正文】 對過去違反計劃生育政策已作處理的不再改變。 （四）拒絕、阻礙計劃生育行政部門及其工作人員依法執(zhí)行公務的，由學校及有關部門給予批評教育并予以制止；構成違反治安管理行為的，給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑 第 11 頁 共 11 頁 事責任。 。 （二）超生（包括收養(yǎng)、生育后送養(yǎng)他人）子女的，從嚴處罰。 。具體規(guī)定是： （一）有下列情況之一的，扣發(fā)校內(nèi)崗位津貼一年，當年考核為不合格： 。對未完成年度目標管理責任書任務，經(jīng)考核被評為不合格單位的黨政一把手、分管領導和兼職干部，取消當年兌現(xiàn)資格，并扣除其當年校內(nèi)崗位津貼的 50%，不得提升職務、晉級工資，不能參加年終評優(yōu)。各級領導要關心和支持計劃生育專兼職干部，在評獎、晉級、提職等方面，同等條件下，要優(yōu)先考慮計劃生育專兼職干部。 第二十條 領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，符合《 XX 省自治區(qū)人口與計劃生育條例》規(guī)定申請生育第二個孩子的，應當從批準之月起停止享受獨生子女的有關優(yōu)待，交回《獨生子女父母光榮證》，退還已領取的獨生子女父母獎勵費。 第十九條 對自愿終身只生育一個子女的 夫妻，由夫妻雙方申請，可以領取《獨生子女父母光榮證》。 第十七條 調(diào)出和調(diào)入我校的教職工在辦理人事調(diào)動關系手續(xù)時，要同時到學校計劃生育辦公室辦理有關計劃生育方面的手續(xù)，方可離?；蛉胄?。 第十五條 各單位要與被雇用的聘用工、臨時工，房主要與租房或留宿人員簽訂《計劃生育管理責任書》，定期為成年育齡流動婦女做孕情檢查，嚴禁發(fā)生違反計劃生育政策的情況，實行 “ 誰用工誰 第 8 頁 共 11 頁 負責，誰出租房屋誰負責 ” 的管理辦法，做到層層負責，責任到人。無以上證明材料的嚴禁在我校生育，否則按計劃外生育處理。 第十三條 已婚育齡流動人口符合規(guī)定要求生育第一個子女的，必須 提供下列證明材料： （一）夫妻雙方的居民身份證； （二）結婚證； （三）女方的婚育證明和男方戶籍所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道辦事處出具的婚育情況證明材料。下列人員除外： （ 一）因出差、就醫(yī)、上學、
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