4旅游局行政效能建設年終工作總結(參考版)
2024-08-27 15:53本頁面
【正文】 （四）繼續(xù)推行機關目標管理考核制度，落實考核措施，構建目標明確、責任到位、考核嚴格、監(jiān)督有力的督查工作格局，推進機關效能建設及各項工作健康有序開展。 （二）認真落實機關行政效能建設各項制度，強化干部職工學習培訓，進一步創(chuàng)新工作方式，改進機關作風，加強機關效能工作監(jiān)察，提高機關服務效率和水平。全年開展掛牌上崗督查 6次，對檢查中發(fā)現 的問題予以全局通報，對相關人員進行誡勉談話，有力促進了機關行政效能建設。進一步加強優(yōu)質服務機關建設，把群眾滿不滿意作為想問題、干工作的出發(fā)點和落腳點，不斷提高服務的水平。做到上班有簽到、請假有手續(xù)、公差明去向。根據外事、僑務、工作特點，制 定了《辦事流程》指南，進一步方便群眾辦事。將修訂完善的三項制度在政務外網、互聯網 旅游網站予以公布。將首問負責制度細化，制定了《首問負責制》、《首問接待制》、《首問登記制》、《首問崗責任制》、《掛牌上崗制》、《人員去向告知制》、《服務雙崗制》、《首問考核制》等具體實施制度。按照行政審批許可事項的清理，規(guī)范完善了辦理程序，在規(guī)定時限的基礎上，在保證辦理質
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