企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程(參考版)
2024-11-23 19:06本頁面
【正文】 十、班組活動(dòng)制度 班組安全活動(dòng)制度搞好安全生產(chǎn)，建立班組活動(dòng)制度，安全管理工作做到縱向到底，橫 向到邊，落實(shí)班組安全工作是搞好施工安全的關(guān)鍵基礎(chǔ)，增強(qiáng)職工安全意識和自我保護(hù)能力，班前活動(dòng)是至關(guān)重要的工作，各班組必須切實(shí)執(zhí)行； 各項(xiàng)目部必須開展以項(xiàng)目全體、職能崗位、班組為單位的每周安全日活動(dòng)，每次時(shí)間不得少于 2h，不得挪作他用； 各班組在班前會上要進(jìn)行安全講話，預(yù)想當(dāng)前不安全因素，分析班組安全情況，研究布置措施。 施工現(xiàn)場嚴(yán)格按照施工總平面布置圖設(shè)置各項(xiàng)臨時(shí)設(shè)施，設(shè)施布置整齊，出入口設(shè)門衛(wèi) 施工區(qū)材料堆放整齊，并懸掛標(biāo)牌，標(biāo)明材料的有關(guān)資料。 每周對文明施工情況檢查一次，與經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰掛鉤。 工地食堂嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和食品衛(wèi)生有關(guān)管理規(guī)定，并建立衛(wèi)生值日及管理制度。 施工過程必須堅(jiān)決落實(shí)工完腳下清的責(zé)任制，每天的垃圾由操作工人或安排專人清理，并運(yùn)往指定垃圾站堆放，按期送往消納場，保證現(xiàn)場整潔，文明。 九 、文明施工管 理制度 施工現(xiàn)場實(shí)行胸證制度，現(xiàn)場的所有人員都必須佩帶胸牌。 八、 安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)罰制度 為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，堅(jiān)持 “安全第一、預(yù)防為主 ”的方針，建立 “企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督和勞動(dòng)者尊章守紀(jì) ”的安全生產(chǎn)管理體制，調(diào)動(dòng)廣大干部職工搞好安全工作的積極性 ，切實(shí)加強(qiáng)交通行業(yè)安全目標(biāo)管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，根據(jù)省、市政府《關(guān)于建立安全生產(chǎn)工作七項(xiàng)制度》的要求，結(jié)合交通部門安全監(jiān)督管理工作實(shí)際，特制定本制度； 安全考核指標(biāo)和否決指標(biāo)以縣交通局每年與局屬各科、室、所以及各企業(yè)簽訂的《安全管理目標(biāo)責(zé)任書》下達(dá)的指標(biāo)、《新津縣交通局安全工作責(zé)任制度》執(zhí)行情況和縣交通局臨時(shí)下達(dá)的安全目標(biāo)任務(wù)完成情況為準(zhǔn)； 安全目標(biāo)考核采取百分制評分辦法，經(jīng)逐項(xiàng)考核累計(jì)積分達(dá) 80 分以上的為安全管理工作基本合格單位，由縣交通局擇優(yōu)授予 “安全生產(chǎn)先進(jìn)單位 ”或 “安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)單位 ”稱號， 并對先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)；累計(jì)積分低于 80 分的單位為年度安全管理不合格單位，對其扣發(fā)安全目標(biāo)獎(jiǎng)； 特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員，需重新進(jìn)行安全技術(shù)考核，合格者方可從事原作業(yè)； 特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱》進(jìn)行；考核包括安全技術(shù)理論考試與實(shí)際操作技能考核，以實(shí)際操作技能考核為主； 業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，符合下列條件之一的，給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)； ① 及時(shí)發(fā)現(xiàn)、防止各類安全生產(chǎn)事故隱患發(fā)生或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中成績突出者； ② 一貫忠于職守，熱愛安全生產(chǎn)工作，并做出一定貢獻(xiàn)者； ③ 檢舉、 揭發(fā)、制止各類違法犯罪活動(dòng)，提供重要線索，協(xié)助偵破案件有功或抓獲違法犯罪分子者； a) 凡違反企業(yè)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)下列行為者給予 500 元以下的經(jīng)濟(jì)處罰，觸犯刑律的移交司法部門，追究刑事責(zé)任。 消防器材要設(shè)置在明顯、取用方便又較安全的地方，要經(jīng)常檢查，做到“三定”（定點(diǎn)、定型號和用量、定專人維護(hù)管理），不準(zhǔn)挪作它用。 發(fā)生火災(zāi)時(shí)，現(xiàn)場人員應(yīng)立即滅火并向消防隊(duì)和廠總調(diào)度室報(bào)警，說明著火部門、著火物質(zhì)、火情大小，同時(shí)派人到路口接應(yīng)消防車，指引行車路線和消防水源，義務(wù)消防隊(duì)員要積極配合消防隊(duì)進(jìn)行滅火，并維護(hù)好現(xiàn)場秩序。 消防組織應(yīng)根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)、生產(chǎn)檢修情況和季節(jié)變化，擬定消防工作計(jì)劃，實(shí)行消防工作目標(biāo)管理。 企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模、火災(zāi)危險(xiǎn)性及鄰近相關(guān)單位可能提供的消防協(xié)作條件等因素，按國家及地方人民政府頒發(fā)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求確定其生產(chǎn)、 儲存、運(yùn)輸物品相適應(yīng)的消防設(shè)施、消防器材。施工總包單位、監(jiān)理單位要嚴(yán)格履行審核程序。培訓(xùn)形式可以多種多樣，如取證培訓(xùn)、案例分析、專業(yè)技術(shù)知識學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流等。作業(yè)人員考核發(fā)證是一項(xiàng)行政許可事項(xiàng)，必須依法依規(guī)進(jìn)行。檔案應(yīng)當(dāng)包括以下資料： （ 1）安裝、拆卸合同及安全協(xié)議書； （ 2）安裝、拆卸工程專項(xiàng)施工方案； （ 3）安全施工技術(shù)交底的有關(guān)資料； （ 4）安裝工程驗(yàn)收資料； （ 5）安裝、拆卸工程生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。用人單位變動(dòng)時(shí)，檔案跟隨建筑起重機(jī)械特種作業(yè)人員至新的用人 單位。 首次取得資格證書進(jìn)行建筑起重機(jī)械特種作業(yè)的人員，用人單位應(yīng)當(dāng)在其正式上崗前安排不少于 3 個(gè)月的實(shí)習(xí)操作并在其管理檔案中記錄操作情況。缺襯、缺帶或 破損的安全帽不得使用。 五、防護(hù)用品使用管理制度 勞動(dòng)防護(hù)用品是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中，為免遭或減輕傷害或職業(yè)病為好所配備的防護(hù)裝備，勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)與職工的生活福利待遇分開； 根據(jù)不同工種、不同條件，發(fā)放不同品種的勞動(dòng)防護(hù)用品，對于保證安全生產(chǎn)、防止職業(yè)傷害將起 到一定的作用，因此，所配備的勞動(dòng)用品必須齊全、有效、保質(zhì)保量，符合國家標(biāo)準(zhǔn)； 企業(yè)要對勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、管理進(jìn)行監(jiān)督，教育職工合理、正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品； 企業(yè)應(yīng)建立相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品采購驗(yàn)收、保管、發(fā)放等制度，并建立發(fā)放領(lǐng)用臺帳； 常年在現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)或直接與工人在同樣條件下進(jìn)行勞動(dòng)的生產(chǎn)管理、技術(shù)、設(shè)備人員，發(fā)給與工人相同的勞動(dòng)防護(hù)用品； 安全網(wǎng)必須設(shè)專人負(fù)責(zé)購置、保管、發(fā)放和收存； 采購時(shí)要查驗(yàn)所附帶的永久性標(biāo)牌，標(biāo)牌應(yīng)標(biāo)有產(chǎn)品標(biāo)志、材料規(guī)格和網(wǎng)目邊長、制造廠名、制造批號、編號和 日期、干態(tài)和濕態(tài)的網(wǎng)繩斷裂強(qiáng)力、負(fù)載高度、有效期及許可證編號。不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。 離開特種作業(yè)崗位達(dá) 6 個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，重新進(jìn)行 實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。 跨地區(qū)從業(yè)或跨地區(qū)流動(dòng)施工的特種作業(yè)人員必須接受當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)綜合管理部門的監(jiān)督管理。 用人單位加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的管 理，做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作。為規(guī)范特種作業(yè)人員安全作業(yè)制定本制度： 特種作業(yè)人員必須持證上崗。各項(xiàng)目部成立安全生產(chǎn)、文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組，受企業(yè)“安全生產(chǎn)、文明施工委員會”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)； 各級領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制度，在布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時(shí)，同時(shí)布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作，嚴(yán)格管理，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作不斷發(fā)展； 公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，公司負(fù)責(zé)人和各部門負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從 安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)； 為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作，促進(jìn)公司全面健康發(fā)展，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本制度。 三、 安全技術(shù) 措施 管理制度 安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針和群防群
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