4勞動局穩(wěn)定和促進就業(yè)工作意見(參考版)
2024-08-27 15:52本頁面
【正文】 全面落實市 第 10 頁 共 10 頁 委市政府切實做好穩(wěn)定和促進就業(yè)工作的整體部署，傾力發(fā)揮部門的職能作用，運用更為有效的服務手段，作出相 應的措施，真正為用人單位減負、幫就業(yè)困難援助、給自主創(chuàng)業(yè)扶持、教擇業(yè)人員技能，營造有利于促進就業(yè)、引導創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境，共同創(chuàng)造全市和諧穩(wěn)定的就業(yè)創(chuàng)業(yè)局面。 就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是富民之源。 2024 年國家新一輪穩(wěn)定和促進就業(yè)政策中，將不再發(fā)放《 再就業(yè)優(yōu)惠證》。優(yōu)化全市人力資源市場布局，強化有序管理，提高指導水平，最大限度地實現(xiàn)有效交流，減少盲目流動，增強就業(yè)穩(wěn)定性。要及時分析和掌握就業(yè)援助群體的就業(yè)狀況，建立健全零就業(yè)家庭動態(tài)清零的長效機制。要推行新建、擴建企業(yè)用工預備服務，最大限度滿足 用工需求。應急工作機構要加強監(jiān)控企業(yè)運營情況，幫助企業(yè)解決困難；監(jiān)控人力資源市場供求情況，維護人力資源市場穩(wěn)定；監(jiān)控失業(yè)動態(tài)情況，加大就業(yè)援助力度；監(jiān)控職工隊伍穩(wěn)定情況，實施培訓緩解壓力；監(jiān)控各項就業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)變化，加強就業(yè)信息 第 9 頁 共 10 頁 發(fā)布管理工作。要進一步創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新方法、強化就業(yè)服務。 “* 市再就業(yè)工程領導小組 ”更名為 “* 市促進就業(yè)工作領導小組 ” 。全面落實鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的各項扶持補貼政策，引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層鍛煉成長，為到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生提供就業(yè)指導、就業(yè)推薦、人事代理等公共就業(yè)服務，免收服務費用。大力開發(fā)基層公共社會服務崗位，有空編的基層教育、衛(wèi)生等單位要積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。制訂公益性崗位管理辦法，建立健全公益性崗位管理的長效機制。 第 8 頁 共 10 頁 （二）不斷拓寬公益性崗位的范圍和規(guī)模，適當提高公益性崗位工資水平。 （一）政府要加大財政購買公益性崗位力度，政府投資開發(fā)的公益性崗位須優(yōu)先安置就業(yè)援助對象。落實 XX 市有關開發(fā)公益性崗位促進就業(yè)政策，加大公益性崗位開發(fā)力度，拓寬就業(yè)援助對象就業(yè)渠道。 對享受失業(yè)保險待遇的 “4048” 以上人員，其靈活就業(yè)并繳納社會保險費的，可享受社會保險差額補貼，期限為三年。探索建立信用社區(qū)，提高還貸率，并按規(guī)定建立小額擔保 第 7 頁 共 10 頁 貸款的獎勵機制。 （四）完善小額擔保貸款制度。為有利于市民尋找到門檻低、上馬快的創(chuàng)業(yè)項目，各鎮(zhèn)（區(qū)）要按照 “ 政府推動、市場運作、優(yōu)化服務、注重效果 ” 的原則，在建立項目開發(fā)、收集、評估、發(fā)布、跟蹤服務的市場化推介模式基礎上，逐步建立創(chuàng)業(yè)項目信息庫并實現(xiàn)動態(tài)維護。至 2024年底，各鎮(zhèn)
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