4廉政建設工作總結總結(參考版)
2024-08-27 15:51本頁面
【正文】 在今后的工作中，我們要認真接受紀委的指導，發(fā)揚成績，克服缺點， 進一步理清思路，完善工作措施，努力抓好黨風廉政建設工作，為 第 11 頁 共 11 頁 努力構建和諧工商做出新的努力。制度的建立，程序的規(guī)范，形成了用制度管人、管事、管物的監(jiān)督機制，有效地促進了黨風廉政建設。中層和一般人員，每季度向縣黨風廉政領導小組報告一次廉政建設情況。每季進行一次黨風廉政工作考 核，及時兌現(xiàn)獎懲。二是定期檢查評議制度。局黨組貫徹執(zhí)行民主集中制，按要求召開民主生活會，決策程序、議事程序、民主規(guī)范，對人事調配、干部任免、大額開支、基建項目等重大決策的敏感問題，都做到集體討論決定，并都記錄在案，有證可查。 （三）堅持監(jiān)督工作制度化。充分利用信息網和工商行政管理服務大廳，將轄區(qū)分布、辦事流程、政務承諾、收費依據(jù)、服務標準、工作紀律、兩個禁令等公布于眾，接受監(jiān)督，增強了執(zhí)法透明度，改進了工作作風，提高了辦事效率和服務質量。采取請進來，走出去的辦法，多渠道、多方式的接受社會各界監(jiān)督，聽取各方意見和建議，及時治理和糾正損害群眾利益的不正之風，維護了工商隊伍的良好形象。發(fā)現(xiàn)吃拿卡要等違紀行為，一旦查實，不管涉及誰，嚴肅處理，決不姑息。由紀檢、監(jiān)察室負責，聘請人大代表、政協(xié)委員、退離休干部等人員為工商黨風廉政監(jiān)督員，定期召開座談會、懇談會；向社會公布投訴舉報電話，設立投訴舉報箱，及時接受社會各界監(jiān)督。黨風廉政責任 制各項落實措施的制定和執(zhí)行，有效地強化了干部職工的自律，規(guī)范了干部職工的執(zhí)法行為，阻止和防止了違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。為進一步完善廉政勤政和行風建設激勵機制，督促干部職工做好廉政工作，在全系統(tǒng)實行了廉政勤政保證金制度。即考核結果與評先樹優(yōu)掛鉤，責任制工作抓的不力，出現(xiàn)問題的單位和個人均不得評先樹優(yōu)；考核結果與獎懲掛鉤，考核被扣分的，按比例扣除相應獎勵和廉政金。通過考核將黨風廉政責任制實實在在的 落實到位。我們按照黨風廉政責任制與業(yè)務工作同部署，同考核的原則，把黨風廉政責任制按目標化管理納入季度考核。做到了責任目標明確，實現(xiàn)了一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。二是抓好責任分解，實行一崗雙責。一是加強領導，健全組織。 二、著力推進責任制落實，創(chuàng)造良好的廉政工作機制 建立和落實黨風廉政責任制，是進行反腐倡廉工作的重要措施。二是積極參與廉政文化街建設，我們響 XX 縣區(qū)委號召，在振華街設立具有工商特點的廉政文化宣傳欄，并組織黨員干部參觀，著力營造廉潔勤政，反腐倡廉氛圍。人的思想觀念是一定環(huán)境中形成和改變的，文化環(huán)境是影響人的思想觀念的重要因素，大力開展廉政文化建設，弘揚正氣，有利于健康、文明、和諧、清廉風氣的形成。五個一教育活動的開展，觸動了干部的思想，提高了廉政自律意識。職務犯罪一般是失職瀆職和濫用職權行為，為切實預
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