4勞動局效能建設工作方案(參考版)
2024-08-27 15:49本頁面
【正文】 各單位要根據實際，制定可行可操作的制度意見，以鞏固機關效能建設成果。 （四）建章立制，鞏固成效。充分發(fā)揮效能辦的作用，通過組織開展明查暗訪等多種途徑，運用查詢函、督查通知書和督查情況通報等形式，加強工作督查，推動影響機關效能突出問題的解決。 （三）加強督查，確保效果?？偨Y實踐經驗，及時總結推廣不同類型、不同層面先進典型的經驗，將點上 的創(chuàng)造轉化為面上的成果。 （二）發(fā)現亮點，宣傳學習。各單位要切實發(fā)揮好效能辦的作用，精心組織實施，各小組成員要帶頭做到學習更認真，調研更深入，方法更有效，指導更及時。 四、工作要求 （一）加強領導，強化責任。 基本要求。 （ 3）總結表彰。 （ 2）檢查驗收。 （四）總結評議階段 時 間安排： 20*年 11 月 1 日至 12 月 31 日 主要內容： （ 1）組織評議。 基本要求。 （ 4）召開階段總結會。 （ 3）開展教育培訓。 （ 2）建立長效機制。 （三）鞏固提高階段 時間安排： 20*年 9 月 1 日至 10 月 31 日 主要內容： （ 1）開展回訪。 基本要求。 （ 6）階段工作總結。 （ 5）進行整改。 （ 4）明察暗訪。 （ 3）公開承諾。 （ 2）建立和清理制度。 （二）組織實施階段 時間安排： 20*年 4 月 1 日至 8 月 31 日 主要內容： （ 1）
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