4某年下半年街道社區(qū)工作計劃范文(參考版)
2024-08-27 15:37本頁面
【正文】 五是黨員干部改革、創(chuàng)新發(fā)展意識有明顯提升。三是黨員的先進(jìn)性有明顯提升 。根據(jù)以上的工作思路，長興路街道 xx 年的黨建工作將達(dá)到五個提升：一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和表率作用有明顯提升 。出臺扶持大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)方案，創(chuàng)造條件，開展多種形式的扶持活動，幫助 大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)致富。 大學(xué)生村干部隊伍。一方面加大發(fā)展黨員的力度，真正把那些年紀(jì)輕、有文化、善經(jīng)營、懂管理、富有事業(yè)心和責(zé)任感的同志吸收到黨內(nèi)來，壯大黨員隊伍。在退伍軍人、大學(xué)生村干部、致富能 人當(dāng)中推選后備干部，爭取每個社區(qū)、村后備干部達(dá) 3— 4 人，加大培養(yǎng)力度，提高綜合能力。健全支部書記例會制度，健全支部書記半年、全年工作考評考核制度，堅持年終 “ 雙述雙評 ” 制度。繼續(xù)加強(qiáng)中層干部的平時考核，對干部嚴(yán)格要求，堅持公平、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，形成中層干部管理運行的新機(jī)制，樹立正確的用人導(dǎo)向，使不干事、只策事，不想事、只鬧事，不管事、只惹事的干
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