4年市編辦黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)(參考版)
2024-08-27 15:36本頁面
【正文】 ，集體決策，民主管理，充分 。從而不斷推動我局黨風廉政建設(shè)工作不斷向縱深方向發(fā)展。 ，提高優(yōu)質(zhì)服務，方便辦事人員；公布工作監(jiān)督電話，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。 、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實。 四、健全機制，進一步做好黨風廉政建設(shè)日常工作 ，制定《廉政風險防范管理工作實施細則》，并將黨風廉政建設(shè)所有制度規(guī)范合訂成冊，切實做到工作程序化，活動內(nèi)容規(guī)范化，以健全的制度保證廉政建設(shè)工作規(guī)范運作。 通過一系列措施，增強干部職工廉潔意識，逐步增強 “ 五種意識 ” ，即：自律意識、政策意 識、求真務實、與時俱進意識、主動接受群眾監(jiān)督意識、管好身邊人意識。 ，每季度對各部門的黨風廉 第 12 頁 共 13 頁 政工作情況、政風行風情況、投訴舉報情況、組織學習情況進行檢查，并且是做好檢查記錄，作為年底考核的依據(jù)。一把手與兩名副職簽訂黨風廉政責任書，兩名副職分別與分管部門 負責人簽訂黨風廉政責任書。 。 進一步鞏固和發(fā)展機構(gòu)編制管理信息工作成果，重視機構(gòu)編制工作 經(jīng)驗的總結(jié)和理論研究，加大機構(gòu)編制信息的收集、提煉和報送工作力度。 以開展機構(gòu)編制督查，查處吃空餉現(xiàn)象為抓手， XX 縣區(qū)紀檢、組織、人事、財政等部門組成督查組，對縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門進行督查，切實維護機構(gòu)編制管理的權(quán)威性、嚴肅性。力求通過 “ 三定 ” 工作，使改革的成效真正體現(xiàn)出來，使改革的各項要求真正落到實處。 二、突出重點，圓滿完成各項工作任務。 ，全年安排兩次黨風廉政建設(shè)專題講座，學習相關(guān)黨風廉政建設(shè)方面的法律法規(guī)及政策規(guī)定；組織干部職工參觀學習相關(guān)的知識展覽；組織全辦人員觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面 事例教育人，從而不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念，使干部職工在行政勤政過程中自重、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。 “ 立足發(fā)展新起點，實現(xiàn) xx 新跨越 ” 為主要內(nèi)容的主題教育活動，增強干部職工責任意識，增強發(fā) 展觀念。為幫助干部職工從鞏固黨的執(zhí)政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展，堅定干部職工對反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢干部職工反腐防變的思想防線。 第 9 頁 共 13 頁 一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線。 通過上半年的努力，我支部黨風廉政建設(shè)雖然取得了一定的成效，但對照縣直部門黨風廉政建設(shè)責任目標考核標準，也還存在著一些不足之處，離上級要求還有一定差距，為此我們決心在今后的工作，持 之以恒地抓好黨風廉政建設(shè)，努力把我辦建成一支素質(zhì)高、業(yè)務精的工作隊伍。二是積極主動維護班子團結(jié)，定期召開支部民 主生活會，交流思想，交換意見，互通情況；堅持民主集中 第 8 頁 共 13 頁 制原則，大事由辦公室工作人員集體討論，小事由領(lǐng)導班子會議研究決定；堅持集體討論決定、分工負責的制度，放手讓副職大膽工作，有效地調(diào)動了班子成員積極性。能嚴格管好家庭子女，帶動全家人學習鄭培民同志的 “ 拒腐蝕，永不沾 ” 精神。我辦領(lǐng)導干部，經(jīng)常教育辦公室工作人員正確
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