4勞動和社會保障局局長述職報告(參考版)
2024-08-27 15:29本頁面
【正文】 以上述職，不妥之處，請各位領導、同志們給予批評指正。加大預防處理群體性突發(fā)事件的工作力度。努力擴大社會保險覆蓋面，積極穩(wěn)妥地推進社會保障制度改革。繼續(xù)鞏固兩個確保，重點解決好下崗失業(yè)人員的基本生活保障和企業(yè) 離退休人員養(yǎng)老保險待遇工作。堅持以身作則，嚴于律己，同時強化班子內部監(jiān)督。注重教育干部職工樹立正確的人生觀、權力觀、地位觀和利益觀。 第 8 頁 共 8 頁 三切實抓好勞動保障部門黨風廉政建設工作。在貫徹落實上級有關文件、政策和重大決策部署時，結合實際創(chuàng)造性地開展勞動保障工作，提出符合本區(qū)實際、切實可行的措施和意見，保證中央和省、市的各項決策得到全面貫徹落實。同時，全面、系統(tǒng)、有序地安排系列經濟、法律、現代化辦公手段等學習內容和專題輔導，促進系統(tǒng)廣大干部職工學習管理規(guī)范化，全面提升政治理論和科學文化素質，真正把勞動保障部門建設成為廉潔、勤政、務實、高效的政府服務部門、責任部門、法治部門。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志 “ 三個代表 ” 重要精神，理論聯(lián)系實際，從政治的、全局的高度指導實際工作，做到政治上、思想上、行動上與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致。 針對上述問題，我將通過這次述職，從思想上 查找和分析原 第 7 頁 共 8 頁 因，認真進行整改，不斷提高自身的政治素質和領導水平，帶領全體干部職工，再創(chuàng)我區(qū)勞動保障工作的新局面。 二是對勞動保障前瞻性的探索還不夠。有關政策的宣傳、執(zhí)行還缺乏一定的力度和透明度。主要有： 一是抓政策及法律法規(guī)宣傳和落實的力度還不夠。堅持深入基層、深入實際、深入困難企業(yè)。四是加強作風建設。三 第 6 頁 共 8 頁 是加強廉政建設。二是加強隊伍建設。堅持帶頭并要求全體勞動保障系統(tǒng)干部職工，深入學習黨的 “ 十六大 ” 會議和江澤民同志 “ 三個代表 ”重要精神，既自加壓力，負重奮進，又開拓進取，增強信心，營造全局和勞動保障戰(zhàn)線講大局、講團結、講穩(wěn)定的氛圍。特別是結合廣泛開展民主評議行風活動，對各方面反映的問題，深挖根源，逐條進行整改落實。通過工作制度的
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