4年度政法隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)(參考版)
2024-08-27 15:03本頁(yè)面
【正文】 繼續(xù)深化干部人事制度改革，加大公開(kāi)選撥、競(jìng)爭(zhēng)上崗等工作力度，創(chuàng)造公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人環(huán)境，建立干部能上能下、能進(jìn)能出、充滿活力的管理機(jī)制。 （四）進(jìn)一步完善政法隊(duì)伍監(jiān)督管理機(jī)制。抓好對(duì)基層和一線辦案干警的培訓(xùn)，確保參訓(xùn)人員、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)落實(shí)。特別是抓好短期培訓(xùn)，按照干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么的要求，增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)用性。 （三）切實(shí)加強(qiáng)政法干警的教育培訓(xùn)。進(jìn)一步落實(shí)政法部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度，幫助基層解決好在人員經(jīng)費(fèi)保障等方面存在的實(shí)際困難。 （二）大力加強(qiáng)基層政法隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制，對(duì)不依法辦案、嚴(yán) 重失職瀆職造成錯(cuò)案，依法追究過(guò)錯(cuò)責(zé)任。結(jié)合執(zhí)法 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 檢查和集中處理涉法上訪案件中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真整改，促進(jìn)嚴(yán)格公正執(zhí)法。堅(jiān)持政法干警的長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制，落實(shí)規(guī)范執(zhí)法程序和干部隊(duì)伍管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。 三、明年工作初步打算 xx 年，我們將認(rèn)真貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想、黨的 xx 大和 xx 屆五中全會(huì)精神，按照創(chuàng)建平安新安和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，提高維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力，繼續(xù)深化和拓展 “ 公正執(zhí)法樹(shù)形象 ” 活動(dòng)，鞏固專項(xiàng)整改活動(dòng)成果，進(jìn)一步加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定 、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)政法隊(duì)伍，為維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定，全面建設(shè)小康社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。 政法干 部隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)章制度，還需要進(jìn)一步的深化和改善，以促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化管理。 對(duì)隊(duì)伍建設(shè)工作不夠重視、抓隊(duì)伍時(shí)緊時(shí)松、工作作風(fēng) 第 9 頁(yè) 共 11 頁(yè) 不深入、一些民警政治敏感性差、執(zhí)法隨意性大、工作不負(fù)責(zé)任等問(wèn)題屢有發(fā)生。每個(gè)法庭一輛工作用車， 4名工作人員。縣檢察院建立了檢察官學(xué)校，建立了圖書(shū)室、電子閱覽室、檢察信息網(wǎng)站、文化作品展室、學(xué)習(xí)園地、攝影長(zhǎng)廊等，為提高干警的文化修養(yǎng)搭建了平臺(tái)。為確保縣、鄉(xiāng)兩級(jí)專職 治安巡防隊(duì)的工作經(jīng)費(fèi)和隊(duì)員工資等，經(jīng)縣委常委會(huì) XX 縣區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)研究，我縣為縣治安巡防大隊(duì)和 13 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職治安巡防隊(duì)各配備巡防用面包車 1 臺(tái)，共 14 臺(tái)，財(cái)政撥款 萬(wàn)元；縣、鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政共同解決巡防隊(duì)員的工資和工作經(jīng)費(fèi)，其中縣財(cái)政解決縣治安巡防大隊(duì)隊(duì)員工資和工作經(jīng)費(fèi) 20 萬(wàn)元，為 13 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)治安巡防隊(duì)補(bǔ)貼 第 8 頁(yè) 共 11 頁(yè) 工資和解決工作經(jīng)費(fèi) 40 萬(wàn)元，同時(shí)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年要自籌 6 萬(wàn)元用于巡防隊(duì)的工作經(jīng)費(fèi)和隊(duì)員工資。 （五）加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，積極解決部門(mén)在保障等方面存在的問(wèn)題。發(fā)還、全改案件的責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)。實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇、 “ 一崗雙責(zé) ” ，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部 責(zé)任追究制、引咎辭職和責(zé)令辭職制度。拓寬 “ 出口 ” ， 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 對(duì)于不合格干警，實(shí)行待崗培訓(xùn)制度，視
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