4某年5月聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)述職報告(參考版)
2024-08-27 14:54本頁面
【正文】 。 第 9 頁 共 9 頁 三是面對尖銳和棘手的矛盾以及復(fù)雜的氛圍，有時也有畏難思想。總結(jié)成績的同時，也非常清醒地認識到自己還存在很多方面的缺點和不足，歸納起來，主要有以下幾個方面： 一是還沒有 有效地促成形成系統(tǒng)防案的觀念，在案防工作中條塊分割的情況仍然比較突出，部門孤軍作戰(zhàn)、 “ 一邊倒 ” 的情形沒有多大的改變。 2024 年，針對全區(qū)農(nóng)村信用社金融服務(wù)工作現(xiàn)狀及信訪工作現(xiàn)實要求，提議并成立了信訪監(jiān)察室，專司信訪監(jiān)察工作。對 9 名責(zé)任人做了相應(yīng)的經(jīng)濟處罰，并責(zé)令相關(guān)責(zé)任人做出深刻書面檢查，為全區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展營造一個安全穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。努力把問題和矛盾化解在一線，防止事態(tài)向惡性衍變，造成越級信訪。堅持依 法辦事、按政策辦事，把工作的出發(fā)點和落腳點放在解決問題上。通過反腐倡廉，黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和責(zé)任制的落實，全體黨員職工基本上無違紀問題，服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量較以前相比都有了很大的改進和提高，信用社在農(nóng)民群眾中的作用發(fā)揮和形象建設(shè)都得到了充分肯定。 在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)自律工作中，按照省聯(lián)社黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)以及紀檢監(jiān)察責(zé)任制的要求，每年年初聯(lián)社黨委及時與和各信用社（分社）簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，基層各信用社能夠按照責(zé)任制的各項目標規(guī)定 ，認真對照學(xué)習(xí)落實。通過加強了紀檢監(jiān)察和案件防控工作，對信用社會計、信用社柜員挪用資金違規(guī)違紀問題的 3 名當事人和負有管理責(zé)任社主任進行了責(zé)任追究，給予了黨紀、行政紀律處分和經(jīng)濟處罰。本著暴露風(fēng)險、加強管理，堅決遏制違 法違規(guī)行為，防止各類案件的發(fā)生的基本原則， 5 月份，制訂了《崆峒區(qū)農(nóng)村信用社案件專項治理深度排查工作實施方案》，明確了排查人員、排查方式、排查內(nèi)容、排查責(zé)任和工作要求， 9 月份案件專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對轄內(nèi)網(wǎng)點的貸款、存款、金庫尾箱、印證押卡、查詢對賬、 “ 九種人 ” 等重點業(yè)務(wù)、重點環(huán)節(jié)、重點人員進行了風(fēng)險排查。 （四）查防結(jié)合，認真開展了案件專項治理工作，保持了對各類違規(guī)行為嚴查重處的高壓態(tài)勢。全年組織開展稽核審計項 3 項 3 次，即：實施了花所信用社等 4 個網(wǎng)點的會計決算工作真實性專項檢查；對全區(qū) 44 個營業(yè)網(wǎng)點中 14 個信用社、 15個信用分社和聯(lián)社營業(yè)部進行了序時稽核，稽核
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