4某縣民族工作經(jīng)驗交流材料(參考版)
2024-08-27 14:50本頁面
【正文】 。 在各民族共同團(tuán)結(jié)、共同進(jìn)步發(fā)展的時代主題下，環(huán)江民族工作有新的突破，曾榮獲 “ 全國各族青年團(tuán)結(jié)進(jìn)步獎 ” 。三是實施工作引導(dǎo)。我們選用特色媒介為 第 5 頁 共 5 頁 載體，使 “ 家園管理模式 ” 由抽象概念轉(zhuǎn)為生動實體，喚起共塑家園的珍貴情感。該提法囊括各項工作的精髓，在全縣上下展開熱烈討論、獲得廣泛思考、產(chǎn)生強(qiáng)烈共鳴，成為一個邏輯比較嚴(yán)密并能有力引領(lǐng)事業(yè)的理論導(dǎo)航。一是實施理論引導(dǎo)。在毛南族文化的引領(lǐng)下，環(huán)江廣場文化、社區(qū)文化風(fēng)生水起，群眾間的融合交流更加密切，共同唱出民族和諧主題。此外，自治縣的規(guī)劃建設(shè)著重體現(xiàn)民族文化特色，縣城最大的廣場，即極富有民族特色的毛南族文化廣場。 四、以民族文化為引領(lǐng)，突出民族融合發(fā)展主題 毛南族是環(huán)江的主體民族，毛南族儺戲（ “ 肥套 ” ）文化列入國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)名錄，并將環(huán)江作為 “ 肥套 ” 保護(hù)基 第 4 頁 共 5 頁 地。 三、加強(qiáng)民族干部隊伍建設(shè)，提供發(fā)展人才保障 不斷深化人事制度改革，嚴(yán)格依照國家有關(guān)民族地區(qū)干部使用要求，注重培養(yǎng)、選拔和任用少數(shù)民族干部，大力加強(qiáng)少數(shù)民族人才隊伍建設(shè)，創(chuàng)造條件吸收更多的優(yōu)秀少數(shù)民族人才進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)工作。全縣 72 個毛南族聚居村實現(xiàn)了 “ 四通五有三達(dá)到 ” 的目標(biāo)，民 族村群眾生產(chǎn)生活條件得到極大改善。四
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