4局機(jī)關(guān)效能建設(shè)總結(jié)報(bào)告_(參考版)
2024-08-27 14:43本頁面
【正文】 。 總結(jié)我局這一段時(shí)間以來效能建設(shè)工作，盡管取 得了一定的成績，但仍存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在創(chuàng)新不夠，形式不多，要求仍顯弱化等問題。前期，我局專門召開議案辦理會(huì)議，認(rèn)真研究分析了議案所提意見，并逐一分解任務(wù)，落實(shí)承辦人員，規(guī)定承辦要求和時(shí)限。今年，我局共收到人大代表建議 2 件，政協(xié)委員長提案11 件，這些議案客觀地指出我局工作存在的一些薄弱環(huán)節(jié)。我們對(duì)這些問題對(duì)號(hào)入座，對(duì)癥下藥，責(zé)成相關(guān)同志限期整改。我 們?cè)谧晕遗挪閱栴}的基礎(chǔ)上，計(jì)劃在排查問題階段，分別召開管理相對(duì)人代表座談會(huì)，行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，市級(jí)機(jī)關(guān)部門代表座談會(huì)，以及社區(qū)居委會(huì)主任座談會(huì)，虛心聽取社會(huì)各界對(duì)城管工作 第 5 頁 共 5 頁 的意見，從嚴(yán)排查局機(jī)關(guān)，管理隊(duì)伍存在的普遍性和代表性的問題。當(dāng)前，我們結(jié)合思想學(xué)習(xí)，對(duì)照自身工作，分組召開職工座談會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，找差距，找缺點(diǎn)，揭短亮陋，通過自我袒露存在問題，同事幫助指正不良作風(fēng)的形式，梳理出思想境界方面，綜合素質(zhì)方面，制度執(zhí)行方面，組織紀(jì)律方面存在的不良傾向性問題。這一階段，主要任務(wù)是排查局機(jī)關(guān)、局機(jī)關(guān)效能建設(shè)總結(jié)報(bào)告第 2 頁 各單位及每個(gè)同時(shí)在作風(fēng)建設(shè)和辦事環(huán)境上存在的主要問題。制定并組織實(shí)施《城管局股級(jí)干部競聘方案》，嚴(yán)格干部任用辦法，破除論資排輩，遷就照顧的舊制度，實(shí)行能者上庸者下
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