4劉園園的述職報告(參考版)
2024-08-27 04:34本頁面
【正文】 。二是要狠抓日常教學管理的檢查落實，有針對性的開展教研活動和業(yè)務(wù)學習。在這半年的工作中，我雖然盡心盡力工作，但還是有許多不足之處。我們從家長培養(yǎng)兒童的實際需要出發(fā)，真心實意地為家長服務(wù)，請幼兒教育專家劉曉東、侯敬 第 6 頁 共 6 頁 周分別作了《幼兒成長與健康》、《如何讓家長和孩子一起進步》的講座，受到家長的熱烈歡迎，講座會場座無虛席，場上場下互動熱烈，深得人心。通過開展爭做文明小市民活動，收到了良好的效果，使幼兒園門口的秩序井然。家長們參與活動的積極性很高，每一項活動都能與幼兒園形成共識，積極踴躍的參加戶外玩教具、親自新年主題制作、園報征名、美食節(jié)等活動，促進了幼兒園與家長的感情聯(lián)絡(luò)，實現(xiàn)了家長的零投訴。 五、構(gòu)建和諧家園關(guān)系，努力形成教育合力一是加強與家長的溝通聯(lián)系。開展了三次防火和地震逃生演練，及時更換了滅火器灌粉，聘請防火宣傳中心人員進行了防火知識講座。為了保證幼兒戶外活動安全，重新鋪整了校園，平整了操場，對開裂的塑膠場地及時進行了修補。嚴格執(zhí)行憑卡接送幼兒制度，發(fā)揮接送卡的信息記錄功能。 第 5 頁 共 6 頁 二是注重班級安全工作，確保幼兒接送安全。設(shè)立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，細化安全工作崗位責任制，堅持日巡視，周小查，月大查制度。 一是不斷強化安全意識，落實安全制度。為幼兒園的科學規(guī)范管理及長遠發(fā)展奠定了牢固的基礎(chǔ)。 三是關(guān)注員工的切身利益 ，改革薪酬制度。 二是規(guī)范教師行為，
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