4農(nóng)村基層組織工作調(diào)研報(bào)告(參考版)
2024-08-27 04:10本頁(yè)面
【正文】 隨著農(nóng)村基層組織活力不斷增強(qiáng)， xx 這片神奇而古老的土地正以嶄新的姿態(tài)在推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的道路上闊步前進(jìn)。通過各種有效措施，大大提高村干部工作積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力、吸引力和凝聚力。 為提高村干部的工資待遇，全縣將農(nóng)村村干部工資待遇由原來的每人每年 1000 元統(tǒng)一增加至每人每年 2400 元以上。 與此同時(shí)，該縣通 過遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、村干部培訓(xùn)項(xiàng)目工程、選派村干部赴外地學(xué)習(xí)等形式，為農(nóng)村黨員干部充電，以提高他們的帶奔能力。近年來，全縣在 297 個(gè)村（居）中的許多村實(shí)行了 “ 海選 ” 的辦法，選出了群眾自己心目中的 “ 當(dāng)家人 ” ，一大批年輕有為、思想先進(jìn)、致富有方的能人進(jìn)入了村班子。近年來，該縣以培養(yǎng)政治素質(zhì)強(qiáng)、發(fā)展能力強(qiáng)的 “ 雙強(qiáng) ” 型農(nóng)村干部為目 標(biāo)，組織實(shí)施了 “ 雙培雙帶 ” 工程，即：把致富能手培養(yǎng)成農(nóng)村黨員、干部，把農(nóng)村黨員、干部培養(yǎng)成致富能手，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富。 ” 這是 xx 碧朗鄉(xiāng)比足村農(nóng)民彭大柱一個(gè)普通農(nóng)民的心里話，也是 xx 縣委在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)過程中抓的一個(gè)重點(diǎn)。 ” 對(duì)于基層組織能否把老百姓帶富起來，縣委書記王行水對(duì)此寄予了厚望。通過科技培訓(xùn)課堂、專題講座、科普宣傳欄、現(xiàn)場(chǎng)咨詢等形式，開展黨員干部群眾現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等學(xué)習(xí)培訓(xùn) 1132 堂次，全縣 30％以上的村都開展了各具特色 的文娛活動(dòng)。目前，村級(jí)組織正日益成為群眾的培訓(xùn)中心、村民的議事中心、干群的活動(dòng)中心、便民的服務(wù)中心、農(nóng)村的商務(wù)連鎖中心和村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭。 與此
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