4內(nèi)部審計(jì)工作意見(參考版)
2024-08-27 03:11本頁面
【正文】 要搭建交流平臺(tái)，組織開展專題交流、行業(yè)交流等多種形式的交流活動(dòng)，不斷提高內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量和水平。 （三）總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)前，要重點(diǎn)研究管理審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目管理與質(zhì)量控制等課題，推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)現(xiàn)從以真實(shí)性、合規(guī)性為導(dǎo)向的財(cái)務(wù)審計(jì)為主，向以真實(shí)性、合規(guī)性為導(dǎo)向的財(cái)務(wù)審計(jì) 和以內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向的管理審計(jì)并重的全面轉(zhuǎn)型與發(fā)展。 （二）開展課題研究。三是開展計(jì)算機(jī)審計(jì)培訓(xùn)。內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)要會(huì)同有關(guān)部門重點(diǎn)抓好三類培訓(xùn)：一是舉辦以內(nèi)部審計(jì)工作分 管領(lǐng)導(dǎo)為對(duì)象的高層講座，以及以內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為對(duì)象的高級(jí)管理人員提高班。 四、發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)的作用 內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)要努力創(chuàng)新工作方式，拓展服務(wù)范圍，通過開展各種有效的專業(yè)服務(wù)和交流活動(dòng)，擴(kuò)大內(nèi)部審計(jì)的影響，提高內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍的素質(zhì)。此外，審計(jì)機(jī)關(guān)在開展大型企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，可組織內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)按照統(tǒng)一的審計(jì)方案要求，實(shí)施對(duì)所屬單位的審計(jì)，審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查，以整合審計(jì)資源，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 （三）利用成果。審計(jì)機(jī)關(guān)要結(jié)合審計(jì)工作，對(duì)被審計(jì)單位內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查和評(píng)估，檢查和評(píng)估的內(nèi)容包括內(nèi)部審計(jì)工作內(nèi)容、內(nèi)部審計(jì)所遵循的審計(jì)規(guī)范、內(nèi)部審計(jì)所采取的質(zhì)量控制措施等。對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的被審計(jì)單位內(nèi)部審計(jì)制度不健全、內(nèi)部審計(jì)工作薄弱等問題，應(yīng)向其提出意見和建議。審計(jì)機(jī)關(guān)要抓好以下幾個(gè)方面工作： 第 5 頁 共 7 頁 （一）以審促建。一方面，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)相關(guān)審計(jì)工作應(yīng)與社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)相互協(xié)調(diào)，并按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)提供必要的支持和相關(guān)資料；另一方面，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)社會(huì)
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