3集團年終工作總結(jié)優(yōu)秀范文(參考版)
2024-08-27 03:03本頁面
【正文】 繼續(xù)做好基層先進群眾和先進模范人物的選樹、表彰工作。一是繼續(xù)開展扶貧幫困送溫暖活動，用心做好對住院職工、困難職工、職工遺孀等的走訪慰問工作；二是關(guān)注社會弱勢群體，倡導公益愛心理念，做好對社會弱勢群體的幫扶工作。公司工會計劃建立 ****公司職工書屋為三 “ 職工書屋 ” 。 繼續(xù)辦好職工書屋活動。開展好崗位練兵，透過培訓、職工自學、知識競賽、技能比武等形式提升職工素質(zhì)。搞好班組建設(shè)是提升企業(yè)凝聚力和競爭力的客觀要求，也是是市公司禮貌檢查重點考核項目之一。 二、 20xx 年主要任務(wù) 20xx 年，公司工會將充分發(fā)揮工會的紐帶作用，幫忙公司廣大干部職工統(tǒng)一思想、認清形勢、查找差距、增強動力，把行動落實到各項工作任務(wù)之中，確保 2024 年全面完成各項目標任務(wù)，加快推進 “ 兩個轉(zhuǎn)變 ” ，推動公司又好又快發(fā)展。 為更好的發(fā)揮工會理論政策研究在服務(wù)企業(yè)工作大局和工會工作中的重要作用，公司工會用心組織工會會員圍繞公司的重點工作和實際狀況，廣泛開展理論研討和調(diào)查研究工作，共收集優(yōu)秀論文十余篇，其中被市公司《 2024 年度工會理論研討論文集》采納 3 篇。 加強工會干部培訓，進一步促進工會工作上臺階。工會小組長也充分利用小組會時間向職工宣傳工會政策，開展工會法律、法規(guī)培訓，傳達工會文件，職工群眾能夠及時了解到工會信息和上級工會工作動態(tài)，包括公司工會評先表優(yōu)工作也是由工會小組長用心推薦，再由工會干部民主評選。 公司 工會充分發(fā)揮工會干部的橋梁作用，進一步規(guī)范工會工作。 4 月份，公司工會組織職工為 “ 玉樹地震 ” 捐款，公司 37名員工用心踴躍參加捐款活動，共募集捐款 4450 元。 10 月份，組織退休老職工及家屬暢游清江畫廊，歡度重陽佳節(jié)。配合各有關(guān)職能部門，及時按政策落實離退休職工的各項待遇；公司工會及時探望生病住院的離退休職工，關(guān)心家庭生活困難的離退休職工；采取靈活多樣的形式，組織老 同志開展豐富多彩的文體活動，用心為 第 13 頁 共 15 頁 老同志的各項文體活動帶給必要的條件。一年來，共慰問住院職工及家屬 8 人次，重大節(jié)日慰問困難職工及家屬 3 人次，繼續(xù)做好職工生日送祝?；顒樱繂栙M過萬元。透過活動的開展，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力；公司工會高度重視特困職工及 “ 金秋助學 ” 困難職工檔案的建檔和管理工 第 12 頁 共 15 頁 作，扎實細致地開展了特困職工調(diào)查及申報工作；在迎峰度夏時期，公 司工會成立防暑降溫慰問小組，用心籌備防暑降溫慰問品，深入公司各工作現(xiàn)場、生產(chǎn)班組開展防暑降溫慰問活動；組織全體職工體檢、女職工婦檢，并不斷完善職工健康檔案；依托現(xiàn)有的職工文體活動陣地，廣泛開展職工讀書活動，為職工發(fā)放購書券，組織 “ 職工書屋 ” 建設(shè)， 用心建立 “ 職工俱樂部 ” ，公司工會擬建立永耀名居物業(yè)管理處職工書屋為五 “ 職工俱樂部 ” ，為該俱樂部更新了配套管理設(shè)施及書籍；為切實改善一線職工的生活條件，提高職工身體健康水平，公司工會開展了基層食堂標準化建設(shè)活動，申報了 xx管理處、 xx 管理處、 xx 管理處 3 個 員工食堂為達標食堂。今年是 “ 三八 ” 國際勞動婦女節(jié) 104 周年，公司工會組織女職工參觀柴埠溪，并結(jié)合開展 “ 先進女員工 ” 表彰活動，還組織女職工代表參加市公司慶祝 “ 三八 ” 國際婦女節(jié)聯(lián)歡會；有聲有色的組 織了羽毛球訓練活動，并用心組隊參加市公司第四屆 “ 安全班組行 ” 杯職工羽毛球比賽。 強化職工關(guān)愛，深入實施送溫暖工作。在比賽過程中，各參賽代表隊隊員嚴格遵守規(guī)則，以飽滿的熱情和認真的態(tài)度，踴躍回答問題，比賽現(xiàn)場氣氛緊張而激烈。 公司工會認真貫徹上級文件精神，用心開展 “ 安全班組行 ”活動。以這次活動為契機，公司工會組織工會委員及工會小組長對職工學習記錄交叉觀摩，并評選出優(yōu)勝獎以資鼓勵。公司工會完善了班組建設(shè)管理信息，還開展了以發(fā)揮工
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