3集團(tuán)敬業(yè)奉獻(xiàn)模范先進(jìn)事跡(參考版)
2024-08-27 03:01本頁面
【正文】 。誠然，過去并不代表未來，勤奮才是真實的內(nèi)涵。在2024 年集團(tuán)公司優(yōu)秀員工評比中，他獲得了領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)，獲得 集團(tuán)公司百名優(yōu)秀員工 殊 榮， 2024 年，在集團(tuán)創(chuàng)先爭優(yōu)評比中，他又獲得了 創(chuàng)先爭優(yōu)百名先鋒人物 —— 業(yè)務(wù)先鋒 榮譽(yù)。他曾連續(xù) 5 年獲得公司 五星級收費(fèi)員 榮譽(yù)， 6 次獲得公司先進(jìn)個人、優(yōu)秀收費(fèi)員等榮譽(yù)。截止 6 月底，收費(fèi)所共收集員工各類意見建議 62 條，其中周呈翔參加搜集解決共 35 條，解決反饋率 100%. 第 6 頁 共 6 頁 四、辛勤耕耘，終有所獲 一分耕耘一分收獲，在周呈翔同志的成長過程中，各項榮譽(yù)也緊隨而來。 三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂于助人。這幾年，收費(fèi)崗位人員流動頻繁，新進(jìn)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)，他經(jīng)常對新進(jìn)員工業(yè)務(wù)知識、崗位職責(zé)的培訓(xùn)工作，以求為收費(fèi)所工作帶來全新的進(jìn)步。員工參與管理處組織的登山、植樹等活動的人數(shù)較往年有 100%的增長，參與收費(fèi)所班組活動人數(shù)達(dá)到 100%。 通過近 7 個月的貫徹學(xué)習(xí)和調(diào)整，收費(fèi)所員工參與各類活動的熱情顯著提高： 2024年 17月，橋頭所車輛小改大共 5392輛，較去年同比增加 %。 價值觀推動 活動以員工 參與度 為核心，通過對工作積極性、學(xué)業(yè)提升、合理化建議、宣傳報道、小發(fā)明小創(chuàng)造、崗位技能提升、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、文明服務(wù)進(jìn)步、好人好事等九方面的有效評價，建立綜合評價體系。 （二）參與制定 價值觀推動 活動。 根據(jù)收費(fèi)所車流量大的特
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