3金融支部年度黨建工作計(jì)劃范文(參考版)
2024-08-27 02:48本頁(yè)面
【正文】 由組長(zhǎng)擔(dān)任入黨積極分子的入黨聯(lián)系人和培養(yǎng)人，明確入黨聯(lián)系人對(duì)重點(diǎn)培 第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè) 養(yǎng)對(duì)象的考察內(nèi)容，主要包括本人的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)以及綜合能力等方面，并將重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的名單、發(fā)展計(jì)劃及其在培養(yǎng)過程的表現(xiàn)，及時(shí)提交支部例會(huì)討論。加強(qiáng)黨組織和黨員的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮好黨支部 的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，將職業(yè)道德教育和員工素質(zhì)教育與創(chuàng)先建優(yōu)工作有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步推動(dòng)基層央行建設(shè)工作。充分利用黨建例會(huì)、組織生活，結(jié)合行內(nèi)工作和思想實(shí)際，有重點(diǎn)地開展學(xué)習(xí)教育。在學(xué)習(xí)過程中，要體現(xiàn)學(xué)習(xí)形式的多樣性。進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)能力，將支部學(xué)習(xí)與自學(xué)有機(jī)結(jié)合，力爭(zhēng)拿出12 篇有較高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí) 進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，為學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展提供有力的保證。 【金融支部年度黨建工作計(jì)劃三】 xx 年，我支部將在中支黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 ? 三個(gè)代表 ? 重要思想，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)xx 大四中全會(huì)精神，把握精髓，結(jié)合實(shí)際，轉(zhuǎn)變觀念，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡 第 13 頁(yè) 共 14 頁(yè) 壘作用，以嶄新的精神面貌、飽滿的工作熱情、高度的政治責(zé)任感做好各項(xiàng)工作。 （六）關(guān)心關(guān)愛青年員工實(shí)際需求。深入開展金融知識(shí)進(jìn)社區(qū)、金融知識(shí)下鄉(xiāng)等活動(dòng)，向社會(huì)宣傳金融知識(shí)和我行特色產(chǎn)品與服務(wù)，普及金融知識(shí)，宣傳中行品牌。 （五）圍繞 ? 社會(huì)責(zé)任 ? 和 ? 道德教育 ? ，積極開展具有中行特色的志愿者活動(dòng)。 （四）圍繞 ? 青年文明號(hào)創(chuàng)建 ? ，積極推進(jìn)全行網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)建的基礎(chǔ)工作。大力宣傳合規(guī)文化，在全行范圍內(nèi)掀起一股學(xué)習(xí)、關(guān)注、培養(yǎng)良好日常業(yè)務(wù)操作習(xí)慣的熱潮，提升全員控制操作風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增強(qiáng)基層機(jī)構(gòu)管理者和一線員工的內(nèi)控和案防制度執(zhí)行意識(shí)和執(zhí)行力。 （三）圍繞 ? 企業(yè)文化建設(shè) ? 和 ? 青春風(fēng)采 ? ，結(jié)合 ? 行心工程 ? 建設(shè)，開展豐富多彩的青年活動(dòng)，展示青春風(fēng)采、豐富青年員工生活，釋放工作壓力。通過論壇活動(dòng)凝聚青年員工智慧，探討科學(xué)的 ? 發(fā)展觀 ? 和正確的 ? 成長(zhǎng)觀 ? ，就提升質(zhì)效建言獻(xiàn)策，為管理層決策提供參考。 緊密圍繞支行黨支部全年工作重點(diǎn)，在青年員工中深入開展 第 11 頁(yè) 共 14 頁(yè) ? 我與支行共成長(zhǎng)質(zhì)效提升之我見 ? 論壇活動(dòng)。通過機(jī)制建設(shè)、制度完善、平臺(tái)搭建，充分展示青年員工的才干和能力，創(chuàng)造一個(gè)幫助青年員工盡快成長(zhǎng)成才的環(huán)境，使 ? 行心工程 ? 建設(shè)逐步從滿足員工關(guān)懷性需求轉(zhuǎn)向關(guān)注員工深層次需求的滿足，不斷提高青年員工滿意度。 繼續(xù)做實(shí) ? 新人入職我護(hù)航 ? 主題工作。 服務(wù)人才培養(yǎng)，積極引導(dǎo)青年員工樹立正確的從業(yè)觀和價(jià)值取向。 七、圍繞和諧建設(shè)，認(rèn)真做好維穩(wěn)工作 認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)行關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范信訪事項(xiàng)受理辦理程序要求，用好省、市行信訪信息管理系統(tǒng)，密切關(guān)注重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、各類重點(diǎn)人群和重點(diǎn)人的思想動(dòng)態(tài)和異常行為，提前捕捉信 第 10 頁(yè) 共 14 頁(yè) 息，主動(dòng)開展工作，為全行的經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)I造和諧氛圍。 六、圍繞戰(zhàn)略傳導(dǎo)，樹立典型提振士氣 深入傳導(dǎo) ? 擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，做最好的銀行 ? 戰(zhàn)略目標(biāo)，著力提 振員工士氣，營(yíng)造樹典型、揚(yáng)士氣的濃郁氛圍。 二是廣泛開展先進(jìn)典型宣傳，重點(diǎn)以支行內(nèi)網(wǎng)，大力宣傳各條線涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，用身邊人、身邊事教育員工、引導(dǎo)員工、激勵(lì)員工，形成正確的價(jià)值導(dǎo)向，營(yíng)造奮發(fā)向上、樂于奉獻(xiàn)的文化氛圍。 （四）以
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