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正文內(nèi)容

3計生協(xié)提升服務(wù)水平工作總結(jié)(參考版)

2024-08-27 02:00本頁面
  

【正文】 采取社區(qū)計生工作半年抽查,平時檢查,年底考核的辦法,強化指導(dǎo)、督辦、檢查落實,嚴格獎懲兌現(xiàn),獎勵和表彰先進。把社區(qū)計生作為社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃的重要內(nèi)容,納入社區(qū)計生目標管理責(zé)任制,納入黨員干部考核范疇,制定了《 xxxx 社區(qū)計劃生育工作 目標管理責(zé)任制》和《關(guān)于計劃生育 “ 一票否決權(quán) ” 第 19 頁 共 19 頁 實施意見》等一系列規(guī)范性文本,強化干部責(zé)任。結(jié)合 “ 一法三規(guī)一條例 ” 的貫徹實施,堅持 “ 七不準 ” 標準,規(guī)范執(zhí)法程今,嚴格執(zhí)法監(jiān)督,按政策開展了 “ 兩清一治 ” 工作。建立嚴格的監(jiān)督、考核機制,促進人口計生工作有序推進;考核堅持讓群眾知情、讓群眾參與、請群眾監(jiān)督,力求最大限度使監(jiān)督考核實事求是,公開透明。社區(qū)計生協(xié)會發(fā)揮優(yōu)勢在社區(qū)建立利益導(dǎo)向機制,對計生獨女戶開通生產(chǎn)幫助 與生活求助服務(wù)通道,落實生產(chǎn)經(jīng)營幫扶措施。社區(qū)三年先后組織為已婚育齡婦女進行孕檢 100 多人次,為數(shù)十名育齡婦女實施上環(huán)或換環(huán)手術(shù)。二是開展優(yōu)質(zhì)的生殖健康服務(wù)。為全面提高群眾對計生政策法規(guī)和生育、生殖健康知識的知曉率和普及率,社區(qū)計生協(xié)會充分利用社區(qū)黨校、居民學(xué)校和電教中心等陣地,積極開展人口計劃生育政策法規(guī)培訓(xùn)和宣傳教育,并 第 18 頁 共 19 頁 通過新聞媒體發(fā)放慰問信,設(shè) 立宣傳街 ,制作國策墻,開展知識競賽,組織專題文藝演出等形式多樣的宣傳方式,大力開展計生宣傳教育活動。按照 “ 以人為本、改革創(chuàng)新;分類指導(dǎo)、固本強基;注重實效、循序漸進 ” 的基本原則,全面深化綜合改革,加快推進人口計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)新機制建設(shè),不斷提高人口和計生工作水平。對重點管理人群實行跟蹤管理服務(wù),主動同流入單位聯(lián)系,掌握其基本流向、居住區(qū)域、房號以 及生育動態(tài),預(yù)防政策外懷孕生育,雙向聯(lián)系,共同做好計劃生育工作。社區(qū)對流入人口及時向戶籍地、工作單位提交其《婚育證明》及婚育、生育情況。在全市落實了以社區(qū)為紐帶,以企業(yè)為軸心,以育齡人員為對象的下崗職工計劃生育網(wǎng)絡(luò), 企業(yè)將離職下崗人員的計劃生育檔案移交到社區(qū)居委會分類實施管理;社區(qū)對在家待崗的下崗職工,與其所在企業(yè)互通情報,共同管理。社區(qū)提出了以完善居民自治規(guī)章,充分發(fā)揮自治作用;查處 “ 兩非 ” 違規(guī)違紀,加強人口性別管理;建立錯案追 第 17 頁 共 19 頁 究制度,堅持查 “ 雙違 ” 黨員干部的四條長效措施,完善村民自治規(guī)章,充分發(fā)揮自治作用。 —— 建立雙邊協(xié)作,互動共管新機制。即: “1” 是制訂一個社區(qū)居民計生自治章程; “2” 是簽訂兩份計生責(zé)任合同書(由社區(qū)同出租房主,出租房主同租住常住、暫住流動人口已婚育齡婦女重點管理對象分別簽訂); “3” 是建立負責(zé)人、信息員、聯(lián)絡(luò)員三級計劃生育責(zé)任鏈(社區(qū)干部任負責(zé)人,居民組長、單位、住宅小區(qū)物業(yè)公司專(兼)職計生干部為信息員,選拔常住人口中的老黨員、老干部、積極分子擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員); “4” 是實 行計生、公安、民政、房管 “ 四位一體 ” 綜合治理。為抓好社區(qū)流動人口和特殊人群的計生工作,補區(qū)制定了《 xxxx 社區(qū)暫住人口管理辦法》,以社區(qū)為依托,以管房為重點,推進社區(qū)人口與計生 “ 以房管人 ” 工作的有效開展,大力宣傳流動人口計生政策、法規(guī)和《暫住人口管理辦法》,三年發(fā)放致居民公開信和居民須知 1 萬余份,制作宣傳櫥窗 13 期,室傳標語 90 余幅,營造了良好的計生工作氛圍。社區(qū)充分發(fā)揮群眾組織功能,在居民中選 拔自愿者參與,建立棟樓長、單元長計生責(zé)任制和租房戶 計生合同制,在戶外掛牌公示責(zé)任人的計生管理職責(zé),實行 “ 包棟聯(lián)戶管重點 ” :在流動人口集中的小區(qū)、集貿(mào)市場廣泛建立計生協(xié)會,實行群眾計生互幫互助,出現(xiàn)了居民計生 “ 自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展 ” 的質(zhì)的飛躍。堅持實行 “ 單位負責(zé),條塊結(jié)合,屬地管理,群眾參與 ” 的原則,社區(qū)、單位(企業(yè))、家庭計生 “ 三負責(zé) ” ,層層簽訂計生責(zé)任書:社區(qū)、單位分別對流動人口已婚育齡婦女重點管理對象、租房戶和下崗職工、人戶分離及其他特殊人群簽訂計生管理服務(wù)合同。把人口和計劃生育工作納入社區(qū)建設(shè)規(guī)劃,配備 1 名專職計生干部個;為抓好計劃生育綜合治理工作,社區(qū)與轄區(qū)各責(zé)任單位簽訂人口和計生目標管理責(zé)任書,把 “ 一票否決 ” 制度引入計生管理職責(zé),實施檢查考核,嚴格獎懲兌現(xiàn);社區(qū)開辦綜合服務(wù)窗口,實行統(tǒng)一辦(驗)證,統(tǒng)一管理;重點加強社區(qū)流 動人口、常住人口下崗職工和人戶分離等特殊人群計劃生育管理工作,并作為創(chuàng)建文明社區(qū)、安全社區(qū)、衛(wèi)生社區(qū)的一個重要條件。為全面做好社區(qū)計劃生育工作,不斷研究解決存在的問題和困難,加強人口計生工作體系建設(shè),建立健全合作聯(lián)動機制。 第五篇:建立計生長效機制提升管理服務(wù)水平建立計生長效機制提升管理服務(wù)水平 xxxx 社區(qū)計生協(xié)會主任 xxxx 近年來, xxxx 社區(qū)黨總支、居委會高度重視人口與計劃生育工作,堅持人本理念,積探索創(chuàng)新社區(qū)人口與計劃生育管理與服務(wù)工作的新路子,在實踐中建立了人口計生工作的長效運行機制,提升了人口計生的管理服務(wù)水平,形成了具有社區(qū)持色的人口計生工作品牌,連續(xù)三年榮獲 XX 縣區(qū)計劃生育先進單位稱號。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立衛(wèi)生專干,實行團隊醫(yī)生組團簽約服務(wù),全面實施好公共衛(wèi)生服
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