3踐行四種形態(tài)調(diào)研報告范文(參考版)
2024-08-27 02:00本頁面
【正文】 問責(zé)追究要綜合運(yùn)用批評教育、誡勉談話、組織處理、紀(jì)律處分等措施，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理，讓四種形態(tài)貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程。對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的，要嚴(yán)肅問責(zé) 。要把履行監(jiān)督責(zé)任和主體責(zé)任的要求，貫穿于黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活紀(jì)律的方方面面。 四是兩個責(zé)任要有新突破。深入推進(jìn)派出機(jī)構(gòu)改革，不斷完 善工作制度，創(chuàng)新監(jiān)督方式，把派出機(jī)構(gòu)的權(quán)威和優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。要全面開展專項巡查工作，對群眾舉報、媒體曝光、輿情反映及明查暗訪中發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)線索，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。有效的監(jiān)督，是落實四種形態(tài)理念的重要保障。只要違紀(jì)，動輒則咎，四種形態(tài)才能從理念變?yōu)楝F(xiàn)實。要加強(qiáng)紀(jì)律審查信息化建設(shè)，及時分析四種形態(tài)結(jié)構(gòu)特點，研判反腐敗形勢，提出對策舉措。要全面深化廉政談話提醒制度，對苗頭性問題及時教育提醒，抓早抓小，關(guān)口前移。要按照四種形態(tài)的要求，明確執(zhí)紀(jì)重點，規(guī)范執(zhí)紀(jì)流程，轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)方式，提升執(zhí)紀(jì)效果。 二是執(zhí)紀(jì)方式要有新轉(zhuǎn)變。我們既要保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，強(qiáng)化不敢腐的氛圍，又要持續(xù)探索遏制腐敗的治本之策，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，強(qiáng)化廉政教育，形成不能腐、不想腐的有效機(jī)制。要把紀(jì)委的職責(zé)回歸到黨章的要求，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問 責(zé)，體現(xiàn)紀(jì)律檢查的特質(zhì)。四種形態(tài)是對紀(jì)委履職理念的重 第 11 頁 共 13 頁 大創(chuàng)新，是深化三轉(zhuǎn)的方向引領(lǐng)。 三、對如何更好踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)的對策建議 針對踐行四種形態(tài)遇到的難點和阻力，全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察組織要努力在四個新上下功夫，不斷增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實效，以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。在主體責(zé)任落實上，有的黨組織執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高，執(zhí)行 力層層遞減 。從機(jī)制層面來看，未出臺落實兩個責(zé)任的考核評價和追責(zé)辦法，責(zé)任分解、考核評價、責(zé)任追究等缺乏體細(xì)化的操作規(guī)范，一定程度上造成了基層執(zhí)行難的問題。 三是兩個責(zé)任落實不夠有力。 二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式方法滯后。長期以來，由于紀(jì)檢監(jiān)察干部習(xí)慣了原有的工作模式，對四種形態(tài)在思想上還需要一個逐漸適應(yīng)的過程 。主要表現(xiàn)在以下三個方面： 一是思想認(rèn)識不到位 。 2024 年以來，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理信訪舉報 267 件，初核 169 件，立案 204 件，結(jié)案 204 件，黨政紀(jì)處分 209 人，挽回經(jīng)濟(jì)損失 萬元。重點查處十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提 拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部。充分發(fā)揮縣委反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，出臺《縣委反腐敗協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組案件協(xié)調(diào)工作暫行規(guī)定》，定期召開會議研究工作，縣檢察院、公安局共向縣紀(jì)委移交違法違紀(jì)人員 37 人，縣紀(jì)委向公安局移交案件線索 1 件。二是注重辦案質(zhì)量。健全完善來信、來訪、來電、媒體四位一體的舉報平臺和網(wǎng)絡(luò)輿情的收集、研判、報送和快速處置工作機(jī)制。始終把紀(jì)律審查作為主業(yè)，建立健全大案要案發(fā)現(xiàn)、查處機(jī)制，始終保持高壓態(tài)勢，堅持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，著眼大多數(shù)，寬嚴(yán)相濟(jì)正歪樹，盯緊少數(shù)，動輒則咎治病樹，嚴(yán)防極極少數(shù)，重典治亂拔爛樹。對落實主體責(zé)任態(tài)度不堅決、措施不得力的單位和領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅問責(zé)，對 21 名領(lǐng)導(dǎo)干部分別實施了警示訓(xùn)誡，縣委書記、紀(jì)委書記先后約談 64 名存在問題的個人和 負(fù)有主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，一票否決單位 4 個，有力推動了反腐倡廉建設(shè)各項工作任務(wù)落到實處。三是嚴(yán)格責(zé)任追究。出臺《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，對黨風(fēng)廉
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