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3計(jì)劃生育中心戶長(zhǎng)目標(biāo)管理責(zé)任狀(參考版)

2024-08-27 01:51本頁面
  

【正文】 路東村委會(huì) 第 15 頁 共 15 頁 法人代表: 。 三、同時(shí)實(shí)行滾動(dòng)考核,年中作為一票否決。有一例不及時(shí)上報(bào),扣100元。同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。產(chǎn)生一例超期落實(shí)扣 200元。流入人員一旦入戶納入計(jì)生管理。婦女主任對(duì)流入人員藥劑師掌握計(jì)生情況,總賬會(huì)計(jì)對(duì)流入人員加以控制,對(duì)需要流入人員經(jīng)會(huì)議表決。個(gè)片應(yīng)把握流金人員的入口。同時(shí)對(duì)復(fù)合對(duì)象,應(yīng)會(huì)議公開透明,記錄在冊(cè)。婦女主任對(duì)所轄符合要求對(duì)象,做到不錯(cuò)不漏。對(duì)年齡符合法律規(guī)定的新婚人員及時(shí)收 第 14 頁 共 15 頁 好證件,有一例未領(lǐng)證生育的現(xiàn)象, 扣婦女主任 200元。 婦女主任對(duì)當(dāng)年需要結(jié)婚人員情況做到清楚不遺漏。重點(diǎn)對(duì)象漏檢 1 次,扣婦女主任50元 /人,片干部 50元 /人,時(shí)間到下月 10號(hào)為止。 全力加強(qiáng)基礎(chǔ)服務(wù)工作,每 2 個(gè)月的隨訪服務(wù)工作由婦女主任負(fù)責(zé)組織。片干部不及時(shí)匯報(bào)新婚人員計(jì)劃外懷孕有一例,扣 150 元。 加強(qiáng)計(jì)生信息統(tǒng)計(jì)管理。 加大對(duì)計(jì)劃生育村級(jí)費(fèi)用收繳力度。 加大對(duì)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征發(fā)的配合力度。年終按落實(shí)情況給與考評(píng) 二、考核目標(biāo)及要求 全年按分工片,確保計(jì)劃生育率達(dá) 100%、產(chǎn)生一例計(jì)劃外,扣主管領(lǐng)導(dǎo)、婦女主任、片干部各 800元。根據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署,村委會(huì)與全部村干部簽訂本責(zé)任狀。制定文明健康村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),文明家庭評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),健康老人評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)以及在節(jié)約能源、衛(wèi) 3 第五篇:計(jì)劃生育目標(biāo)管理考核責(zé)任狀路東村計(jì)劃生育目標(biāo)管理考核責(zé)任狀 2024 年是實(shí)現(xiàn) “ 十二五 ” 規(guī)劃的開頭之年 ,為了全面落實(shí)鎮(zhèn)黨委政府關(guān)于做好 2024 年的計(jì)劃生育工作,保證全村計(jì)劃生育目標(biāo)管理再上新臺(tái)階。 “ 四抓 ” ,即:一抓組織網(wǎng)絡(luò)。建設(shè)文明 “ 平安村 ”的目的是全面提升本村各項(xiàng)工作水平。在 “ 平安村 ” 的建設(shè)活動(dòng)中,要積極發(fā)動(dòng)群眾參與 “ 平安村 ” 建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性,使平安建設(shè)工作深入人心,成為人民群眾的自覺行動(dòng),充分發(fā)揮他們的主力軍作用,繼續(xù)深入開展打擊 “ 兩搶一盜 ” 犯罪專項(xiàng)斗爭(zhēng),全力壓降侵財(cái)案件的發(fā)生,強(qiáng)化打、防、控一體化工作機(jī)制,切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的安全感。二是抓好物防建設(shè)工程,村兩委及中心戶長(zhǎng)成員要經(jīng)常逐家逐戶上門,開展查隱患、堵漏洞活動(dòng),宣傳動(dòng)員村民做好防盜、防火工作,確保本村零盜竊零火災(zāi)事故。對(duì)刑釋解教人員堅(jiān)持每季見面談話不少于一次,幫助他們解決生活中的困難,確保不發(fā)生重新違法犯罪情況。一是抓好群防群治隊(duì)伍建設(shè)工程。四是繼續(xù)堅(jiān)持不懈地做好 “ 兩勞 ” 回 第 11 頁 共 15 頁 歸人員、社會(huì)閑散青年和,知迷的教育轉(zhuǎn)化工作,時(shí)刻關(guān)心和幫助解決他們?cè)谏a(chǎn)、生活中遇到的困難,確保他們不再重新犯罪,全力維護(hù)全村的社會(huì)政治穩(wěn) 定。三是進(jìn)一步健全完善處置群體性事件的工作預(yù)案。 一是建立重點(diǎn)上訪人員長(zhǎng)效管理工作,對(duì)于習(xí)慣性上訪人員,除了時(shí)刻關(guān)注他們的動(dòng)向外,一方面要主動(dòng)關(guān)心他們的生活,對(duì)特別困難戶要及時(shí)向有關(guān)部門反映,解決他們的實(shí)際困難,讓他們時(shí)時(shí)感覺到政府和有關(guān)職能部門沒有忘記他們,從而讓他們?cè)谒枷肷系玫桨参?,從生活上得到一定?shí)惠;另一方面,要加強(qiáng)與他們之間的聯(lián)系,不定期的組織他們中的關(guān)鍵人員開展座談,交流思想,掌握動(dòng)態(tài),把握工作的主動(dòng)權(quán)。 積極做好消費(fèi)維權(quán)的宣傳工作。 進(jìn)一步做好各類矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,矛盾糾紛調(diào)解率 100%。 深入開展平安村、
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