3解放思想務(wù)實(shí)開放求發(fā)展心得體會(huì)(參考版)
2024-08-27 01:46本頁(yè)面
【正文】 因此我們只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多進(jìn)行調(diào)查研究，形成自己的思想和觀念，開放務(wù)實(shí)，實(shí)事求是，才會(huì)有所作為，才不會(huì)老是跟在別人后面跑，才會(huì)有一個(gè)嶄新的某某出現(xiàn)，才會(huì)讓我們以某某人而驕傲 . 。我們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，必須要有持久性，要有穩(wěn)定的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，而不是我們某某建一個(gè)高爾夫球場(chǎng)，就證明我們某某的經(jīng)濟(jì)發(fā)展到了一個(gè)新階段 .。如果我們務(wù)實(shí)一點(diǎn)，我們某某就要根據(jù)自己的特色抓根本的東西，揚(yáng)長(zhǎng)避短 .。結(jié)果是百惠超市興旺了，愛麗絲和百姓超市就不景氣了 .。為什么我們某某由上世紀(jì)八十年代的 XX 縣區(qū)，變成了許多政策性的開支無法支出，實(shí)際上的窮困縣，而引起一些 群眾上訪和老干部的請(qǐng)求，這都是好大喜功，不顧實(shí)際，沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)觀念的結(jié)果 .。但這不是立竿見影的效果，不是在一屆領(lǐng)導(dǎo)任期內(nèi)能見效的，因此無人去考慮這個(gè)宏大的計(jì)劃 .。其實(shí)我市的旅游資源往往是不識(shí)廬山真面目，只 緣身在此山中 .。同時(shí)我們不要等靠要，要有自己創(chuàng)業(yè)的精神，如我們某某究竟有多大，有多少流動(dòng)人口，某某有哪些地域優(yōu)勢(shì)，有哪些人文資源，如何才能從長(zhǎng)遠(yuǎn)來發(fā)展我們的經(jīng)濟(jì)，而不要急功近利，作出切實(shí)可行的規(guī)劃，這才有利于某某具有后勁的發(fā)展 .。有的因?yàn)樽约涸斐闪擞绊懳幢惶幚?，而到處張揚(yáng)自己的關(guān)系和能 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) 力，這是很不正常的，這叫沒有廉恥 .。 再者有一些干部尸守其位，沒有引咎辭職的觀念 .。社會(huì)上不是常有人說，某某的投資環(huán)境不行，嚇跑了許多投資者，同時(shí)也嚇退了許多創(chuàng)業(yè)者 .。沒有收入項(xiàng)目的事情就沒 人辦，上面來一個(gè)補(bǔ)貼政策，無論是經(jīng)手的單位和個(gè)人，都要插一桿子，使中央的政策落實(shí)下來總是要打折扣 .。除向上的乞討外，只要看到老板就盡力去討好，以求獲得一點(diǎn)利益和投資； 有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是召開部門會(huì)議，請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)配合，向拿工資的人員下手，如要交防汛費(fèi)等； 有的就是專門去募捐； 有的則是專門拉贊助等等，這有點(diǎn)不象我們堂而皇之的政府了，與我們心目中的政府形象相距甚遠(yuǎn) .。二是將精力投向上面，看有什么項(xiàng)目和途徑，能向上面討一點(diǎn)，就算是一個(gè)收獲 .?；A(chǔ)性工作沒做好，只喊招商引資，不是建空中樓閣嗎我們的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，說實(shí)在的，自從國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)消失后，我們求發(fā)展的路子有點(diǎn)走歪了 .。 五、要有開放性的新思維 我們的思維是建立在思想基礎(chǔ)上的， 沒有思想，就不可能有新思維，沒有新思維，就不可能有所突破，就會(huì)觀念陳舊，因此也就不可能有創(chuàng)新性的舉措了 .。爭(zhēng)取多提拔一些工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有行政水平，懂政策法規(guī)，具有德性的人到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來 .。因此我們?nèi)斡酶刹繒r(shí)要圍繞某某的實(shí)際，來選拔干部，要懂得一個(gè)人不惜動(dòng)用任何手段， 來?yè)迫∫粋€(gè)好的職位，一定是有其個(gè)人目的的，這樣的干部一旦用上，不管他有多大的能力，最終會(huì)導(dǎo)致窮廟富方丈等一些不利于某某整體發(fā)展的現(xiàn)象出現(xiàn) .。榮譽(yù)自己獲得，留下一身的麻煩給后一任 .。因此常常是不惜根本，不做基礎(chǔ)性的工作，只圖做一個(gè)顯眼的效果來證明自己的政績(jī) .。并且有些問題基層又解決不了，非要鬧到市委市政府不可 .。再者干部的到任，不是有一份責(zé)任，而是只來當(dāng)老板，不要做好事，因此我們有一些領(lǐng)導(dǎo)干部有時(shí)間沉溺于幽會(huì)和豪賭之中 .。這種為官制度，再加上工作不抓落實(shí)，因此容易形成群眾看不慣的現(xiàn)實(shí) .。外來的人，一般不熟悉本地本單位人員的情況，因此那些誠(chéng)懇做事的人，有能力的人，一般不會(huì)花精力去圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)， 第 9 頁(yè) 共 13 頁(yè) 因此這種本質(zhì)好，能做事的人，就往往容易被領(lǐng)導(dǎo)所忽視而埋沒； 而那些做不得事的人，為了自己的生存和發(fā)展，就四處活動(dòng)，會(huì)避開做事這個(gè)短處，而發(fā)揮在領(lǐng)導(dǎo)面前獻(xiàn)殷勤之能事
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