3街道紀工委工作總結及某年工作打算-紀工委某年工作思路(參考版)
2024-08-27 01:10本頁面
【正文】 。進一步督促各村幫扶責任人履職，完善幫扶臺賬、扶貧手冊、手機 app 中相關資料。結合市委巡察組 “ 回頭看 ” 查找有價值的線索，認真仔細辦案，拓寬監(jiān)督舉報渠道，廣泛聽取民意，爭取在辦案數(shù)量和辦案質(zhì)量上均有所突破。緊密結合 XX 縣區(qū) “ 不忘初心 第 12 頁 共 12 頁 永葆本色 ” 警示教育月活動，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展 “ 不忘初心永葆本色 ” 黨章黨規(guī)黨紀和憲法、監(jiān)察法在線知識測試活動，通過集中學習、廣泛宣傳，著重從思想層面談認識、找差距、明方向，切實在學懂弄通做實上下功夫，為扎實深入推動作風建設凝聚思想共識。 嚴格按照《 xxx“ 三清示范區(qū) ” 建設實施方案》，制定《 xxx“ 作風建設突破年 ” 活動實施方案》，堅持問題導向，通過 “ 四個重點解決 ” ，推動 “ 四個顯著提升 ” ，真正讓 “ 想干事、敢擔當、爭第一 ” 成為干部隊伍的鮮明特質(zhì)。在案件數(shù)量上還有所欠缺，沒有排查到有價值的問題線索，在下步工作中更細化對各村審計，結合市委巡察組 “ 回頭看 ” ，傾聽群眾反映的焦點、熱點問題，增加案源，查辦更有質(zhì)量的案件。 三、嚴肅黨員干部問責 今年鎮(zhèn)紀委運用 “ 第一種形態(tài) ” 對 12 人次進行了誡勉談話，涉及扶貧、黨員婚喪嫁娶、村干部作風建設領域；立案 13 件，查結 13 件，其中 涉及基層群眾利益 4 件，行政處罰 4 件，刑事判決 5 件，給予黨內(nèi)警告處分 3 人，黨內(nèi)嚴重警告 5 人，留黨察看 1 人，開除黨籍 4 人。 二、深入開展 “ 作風建設提升年 ” 活動 針對鎮(zhèn)村干部工作主動不夠、工作缺乏激情等問題，狠抓作風轉(zhuǎn)變，從班子成員做起，以上率下、層層帶動，立規(guī)矩、定制度，制定《 xxx 作風建設提升方案》，建立鎮(zhèn)紀委巡查、通報機制，以明察暗訪相結合的方式，形成 “ 日巡查、周通報 ，月總結 ”的督察活動，主要對上班期間違反工作紀律的行為進行督察，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，下發(fā)督查通報十余期。 一、加強黨員干部教育 組織機關干部赴 xxx 警示教育基地參觀學習，從思想上收到教育和啟發(fā)；在 “ 七一 ” 建黨 97 年之際，結合 “ 不忘初心，牢記使命 ” 主題活動，帶領大家 去 xxx 烈士陵園祭掃先烈，通過重溫入黨誓詞、聆聽紅色革命故事、弘揚和踐行老一輩共產(chǎn)黨員自力更生、艱苦奮斗的革命精神，教育黨員干部要牢記使命、堅定理想信念、勇挑責任重擔。 xxx 黨委書記落實黨風廉政建設述職評議總結 一年來， xxx 深入學習中央、省、市會議精神和文件要求，堅持全面從嚴治黨，夯實 “ 兩個責任 ” ，加大對領導班子和各職 第 10 頁 共 12 頁 能部門履職作為、工作作風、服務效能等方面的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題、限期整改。會同政工部門對全所會風會紀情況進行了整頓督查，調(diào)閱了會議監(jiān)控，對會議過程進行錄像，將存在情況匯總后由政工部門進行全所通報。一季度開展履職約談 7 人次，提醒談話 1 人次。全所 67 名科級干部（含非領導職務）按照述廉的要求，認真撰寫了個人述廉報告，述廉率 100%，述廉材料歸入了個人廉政檔案。相關監(jiān)督檢查情況均及時向駐司法局紀檢組和局人事警務處進行了報備。會同政工部門分別于年初二、年初五對節(jié)日值班情況進行督查。調(diào)閱指揮中心
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