3街道婦聯(lián)學習材料(參考版)
2024-08-27 00:56本頁面
【正文】 。建立內(nèi)部的檢查機制，依據(jù)政策、法規(guī)要求每周所委會上進行自查、互查，并及時聽取本單位紀檢、財政、行政辦等有關部門監(jiān)督檢查，通過多種形式監(jiān)督檢查，使工作人員自覺準守規(guī)定，廉潔從政，通過開展行風評議、接受內(nèi)部監(jiān)督制約，強化內(nèi)部管理，牢固樹立了公仆意識，提高服務質(zhì)量。二是對政務公開評議考核標準統(tǒng)一配套；將社保所職權范圍的審批、審核、核準的對。 加強政務公開，提高辦事效率；為方便群眾、方便辦事，提高服務質(zhì)量，我們采取自我約束，自我加壓相互配套工作機制。在低保和殘疾人就業(yè)中開展了以 “ 真情關愛、真心幫助 ” 為主題的活動，扶殘助殘，關心和幫助弱勢群體。如 “ 三大服務 ” （對失業(yè)人員的動態(tài)管理服務、對 “4050”就業(yè)困難人員的跟蹤服務、對生活困難人員的幫扶服務）、 “ 三 第 5 頁 共 6 頁 進社區(qū) ” （再就業(yè)培訓、就業(yè)政策宣傳、招聘洽談進社區(qū)）、 “ 五送 ” （送經(jīng)驗、送政策、送崗位、送 技能、送服務）等，為失業(yè)人員就業(yè)開辟了綠色通道，確實解決特困群體的實際問題。為抓好就業(yè)和再就業(yè)工作，我們首先抓好業(yè)務知識學習與培 訓，提高業(yè)務能力，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，吃透上級精神，掌握政策法規(guī)，摸清失業(yè)人員各方面的情況，重點抓四個方面工作，一是 “4050” 就業(yè)困難人員是我們關心的重點，二是家庭困難的失業(yè)人員是我們幫助的重點，三是缺乏勞動技能的是我們培訓的重點，四是自強不息自謀職業(yè)是我們扶植的重點。 四、牢固樹立 “ 立黨為公，執(zhí)政為民 ” 的思想，狠抓黨風廉政建設和作風建設，扎扎
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