3紀檢委在作風建設講話(參考版)
2024-08-27 00:54本頁面
【正文】 。同時，單位主要領導要向市委做書面檢查，由市委對其進行誡勉談話。對于屢次出現(xiàn)問題的人員要嚴肅處理，并追究相關單位領導責任。嚴格兌現(xiàn)獎懲。 確保機關作風建設取得實效。對違規(guī)人員及單位進行全市通報，并對違規(guī)人員實行待崗處置。同時，設立專項舉報電話和網上舉報信箱，通過新聞媒體予以公布，接受社會監(jiān)督。開展加強 機關作風建設、提高工作效率活動中，嚴肅紀律。工作中要注意樹立和發(fā)現(xiàn)正反兩個方面的典型，新聞媒體上開設專欄，及時宣傳正面典型和曝光反面事例。及時召開動員大會，全面進行思想動員。 形成人人參與的氛圍。要注意把學習動員、查擺糾正、檢查總結三個階段工作協(xié)調統(tǒng)一，堅持在學習中整改問題、查擺中整改問題，做到立說立改立行。各部門要建立一把手負總責，分管領導負責戰(zhàn)線，一級抓一級、 一級帶一級責任制，建立領導機構，安排專人負責日常工作。 周密布置，加強組織領導。從而，建立起機關作風建設長效機制。各部門要結合自身特點，突出重點，解決好無章可循和有章不循的問題，著力提高制度的科學性、系統(tǒng)性、權威性，建立健全學習制度、工作制度、廉潔自律制度和檢 第 9 頁 共 11 頁 查考核懲罰制度等規(guī)章制度，建立加強機關作風建設工作機制。 建立健全機關作風建設長效機制。要把機關作風建設與機關黨建工作緊密結合，深入開展 “ 先鋒工程 ” 創(chuàng)立 “ 綠色機關 ” 和 “ 學理論、重品行、做表率 ” 等活動中不時推進機關作風建設。要著力解決改革和發(fā)展中的實際問題，依照胡錦濤同志提出的八個方面良好風氣的要求，建立和完善聯(lián)系群眾制度特別是領導干部基層聯(lián)系點制度、群眾接待日制度和處置來信來訪制度，定期到聯(lián)系點指導工作，解決實際問題。要強化責任意識，提高服務質量，切實圍繞市委、市政府中心工作，認真研究和落實今年的工作任務目標。各部門要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，轉變作風。為此，市直機關各部門要聯(lián)系本單位實際，認真查擺 和解決當前機關存在主要問題。但也有不盡如人意之處，特別是近一段時間，市直機關中的少數(shù)黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風上出現(xiàn)了與經濟社會發(fā)展不相和諧的問題，如：精神不振，不思發(fā)展，不求進取，服務不到位；作風漂浮，工作不實，推諉扯皮，效率不高，不負責，不干事，不履職；紀律松弛，工作時間從事上網聊天、炒股、玩游戲、游泳、打麻將等娛樂活動，以及購物、喝酒等問題。目前，聯(lián)系實際。從而，實現(xiàn)機關作風根本好轉，切實提高機關執(zhí)政能力和水平。加強制度建設、形成有效體制機制是加強機關作風建設的重要保證。要嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項演講、述職述廉、民主評議、誡勉談話、民主生活會、巡視和派駐、經濟責任審計和質詢制、問責制等黨內監(jiān)督制度，促進黨風廉政建設。 認真貫徹黨中央、中央紀委關于黨風廉政建設的布置要求，落實黨風廉政建設責任制，制定落實懲治和預防
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