3管理不當檢討書(參考版)
2024-08-27 00:54本頁面
【正文】 。 總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很 不能接受。有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧。 ” 那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話： “ 我都念到研究所了，你還罵我笨。 ” 最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說： “ 兒子，你怎么連這點小事也做不好。 ” “ 學習最重要的境界是體悟。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。 通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到： “ 一個人一生最重要的是做事做人的能力。因此，一開始，還不能接受領導的 “ 棒喝 ” 法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副 “ 此事與己無干 ” 的樣子， 第 14 頁 共 15 頁 對事情展開一番 “ 與己無干 ” 的耍賴分析。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。有一句法的格言說到 “ 魔鬼出于細節(jié) ” 。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。古人又說， “ 君子務本、本立而道生 ” ，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。我本人在未經認真核實的情況下，就簡單盲目地認為數額上有出入是因為校對失誤引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據上記載的 3000 元數額為標準，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒 第 13 頁 共 15 頁 款合計數額 3500 元人民幣用水筆涂改為 3000 元人民幣，導致了該份行政處罰決定書出現嚴重瑕疵，造成極其不良的后果。同時，工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據時，要提供一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務室備案。經核實，我是該處罰決定書對應案件（ xxx 非法經營案）的承辦人之一，同時也就是該份處罰決定書的涂改者。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起 。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝?，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放 任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。 第 11 頁 共 15 頁 同時，在這 件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。 檢討人： xxx 工作失職檢討書范文 尊敬的 ***： 月日，在會議上，正當在臺上講話時，我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷看報紙
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1