3街道辦事處季度工作匯報材料(參考版)
2024-08-27 00:47本頁面
【正文】 為轄區(qū)困難下崗失業(yè)人員提供就業(yè)培訓和就業(yè)指導，提高下崗失業(yè)人員的再就業(yè)率。二是深入開展 “ 走千戶、訪千人 ” 活動。一是夯實城管工作基礎，繼續(xù)推進創(chuàng)建 “ 文明衛(wèi)生示范路 ” 。 （三）街道歷年積累債務大，經(jīng)費保障不足又形成新的債務，嚴重影響制約了新的發(fā)展。 二、存在的主要困難和問題 （一）城管衛(wèi)生督察力度不夠，存在迎檢期間路段衛(wèi)生情況良好，其他時間路段衛(wèi)生情況有所反彈的現(xiàn)象。由街道黨政辦公室每天上午和下午負責掛兩次考勤，干部下社區(qū)、外出辦事要在辦公室登記。即街道工作人員在街道辦上班及路段執(zhí)勤期間要佩戴工作牌，由紀檢監(jiān)察部門進行督查，未佩戴工 第 5 頁 共 6 頁 作牌者每次罰款 10 元。同時實行 “ 考勤下沉 ” 制度，鼓勵干部到社區(qū)了解情況，解決問題，貼近民眾。 大興干部 “ 三走 ” 之風。截止到目前，街道共調(diào)解大小矛盾案件 33 起，共化解集訪積案 3 起，化解個訪積案 12 起，信訪工作取得了明顯的成效，未發(fā)生重大集體上訪、越級上訪案件。街道在區(qū)信訪局的具體指導下，從狠抓信訪工作機制入手，深入落實信訪工作制度，致力降低越級上訪、重復信訪，控制集體上訪，穩(wěn)定信訪老戶，在維護轄區(qū)社會穩(wěn)定方面做了大量的工作。對商場、市場、施工工地、加油加氣、煙花爆竹等重點行業(yè)堅持實行每周一小查，每月一大查，對檢查出的隱患限期整改，監(jiān)管人員跟蹤督查督辦， 第 4 頁 共 6 頁 確保轄區(qū)無重大安
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