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3街道辦上半年工作總結(jié)_(參考版)

2024-08-27 00:32本頁面
  

【正文】 。深入扎實地開展好 ? 四民四大 ? 活動,督導黨員干部撲下身子深 第 16 頁 共 16 頁 入基層、深入一線聽民聲、理民事、解民難、排民憂。進一步推進全民創(chuàng)業(yè),認真做好農(nóng)民工培訓轉(zhuǎn)移工作,積極鼓勵干部創(chuàng)事業(yè),居民干家業(yè)。進一步強化醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設,不斷完善社區(qū)衛(wèi)生服務功能。 大力發(fā)展各項社會事業(yè),促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。 進一步強化信訪工作責任意識,充分發(fā)揮基層在維護信訪穩(wěn)定中的作用,繼續(xù)加大矛盾糾紛排查力度和調(diào)處力度,盡力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。堅持不懈地抓好社會治安綜合治理,全面落實社會治安綜合治理目標管理責任制,進一步提高基層治安防范能力,進一步加大非法傳銷打擊力度和治安管理力度,積極推 行信息化、網(wǎng)格化建設,不斷改進 第 15 頁 共 16 頁 和加強對流動人口、外出人口、無業(yè)人員等特殊人群管理,努力做到 ? 四全 ? ,即非法傳銷全清除,網(wǎng)吧、旅店全清查,居民群眾全參與,轄區(qū)發(fā)案全下降。進一步加大違法建設整治力度,進一步推進示范路創(chuàng)建和疏導點建設,進一步強化績效考核,建立長效管理機制,確保市容環(huán)境整潔、秩序井然。大力培育高投入、 高收益、低能耗的項目,進一步抓好億元企業(yè)成長工程,積極扶持匯爾杰玻纖、海華照明、新華玻璃、福龍家紡等一批項目做大做強。實施轉(zhuǎn)型發(fā)展,把發(fā)展的經(jīng)濟重心轉(zhuǎn)向現(xiàn)代服務業(yè),抓住和借助重大項目在 xx 落戶的機遇,大力發(fā)展金融保險、電子商務、現(xiàn)代物流、文化旅游產(chǎn)業(yè)等現(xiàn)代服務業(yè),進一步抓好卓爾物流城和歡樂城、漢江集團商住區(qū)等項目落地和華康保險全國培訓中心等項目建設。 三是企業(yè)改制還有很多工作要做,改制企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)還 需一段過程。 二是發(fā)展空間有限。但也存在一些不容忽視的問題需要解決,主要有以下幾方面: 一是簽訂協(xié)議和在談的項目多,項目落地進展緩慢。在今年 4 月內(nèi)環(huán)路西線重點項目建設拆遷過程中,街機關 46 名黨員干部創(chuàng)造性地實行 ? 五加二、白加黑 ? 工作法,嚴格落實法規(guī)政策,僅用 12 天時間就完成了 208 戶居民的征收拆遷協(xié)議簽訂任務,比規(guī)定時間提前了一周,被市領導評價為 ? 襄陽市 ‘ 和諧征收 ’ 的典范 ? 。積極組織開展以 ? 民情大普查,民意大征求,民怨大化解,民心大提升 ? 為主題的四項系列活動,以 ? 走居組進戶看民生、座談問卷查民情、真心實意征民意、一點一滴辦實事、積極行動解民難、千方百計化民怨、同心同德促發(fā)展 ? 為主題,著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題,著力提升廣大黨員干部做群眾工作的能 力,著力探索構(gòu)建密切聯(lián)系群眾、加強黨風廉政建設、促進 xx 經(jīng)濟社會發(fā)展的長效機制,實現(xiàn)了 ? 六大 ? 目標,即黨員干部與轄區(qū)群眾感情大增強,街道社區(qū)干部綜合素質(zhì)大提高、黨員干部工作作風大轉(zhuǎn)變、轄區(qū)群眾福祉實惠大增加、基層干部群眾精神大振奮、 xx 經(jīng)濟發(fā)展大跨越,為打造 ? 襄陽發(fā)展第一街 ? 提供強有力的組織保證、精神動力和人力支持,使街道和社區(qū)黨員干部真正成為富民政策的宣傳隊、社情民意的調(diào)查隊、為群眾辦實事的工作隊和促進當?shù)貏?chuàng)新發(fā)展的智囊團,為街道黨工委加強和改進新形勢下群眾工作提供有價值的參考依據(jù)和建設性的政策建議,并在 轄區(qū)干部群眾中樹立良好的 xx 街道社區(qū)機關形象和黨員干 第 13 頁 共 16 頁 部的服務形象。實施黨員認崗服務承諾制,要求每位黨員結(jié)合自身實際到社區(qū)認領崗位,提出公開承諾,服務基層群眾,進一步密切黨群干群關系。對重點項目的引進投產(chǎn),采取領導掛帥包保、干部跟蹤服務的措施,保證集中精力抓 第 12 頁 共 16 頁 經(jīng)濟、抓項目。建立外出學習制度,每年分期分批組織黨員干部外出學習,開闊黨員干部視野,拓寬工作思路。同時,對當年受到市、區(qū)委區(qū)政府和區(qū)直屬機關通報批評的、 ? 一票否決 ? 處理和在全區(qū)排名倒數(shù)末位的,給予相應懲處。建立機關創(chuàng)先爭優(yōu)激勵制度。 —— 堅持制度引導,提振干群精神。通過 ? 班子倡導、部門提議、基層建言、群眾評定 ? ,提煉街道 ? 親水 ? 文化理念,即? 政治成熟明如水,政令通暢行如水,心聲平和靜如水,名利看透淡如水,團結(jié)合作勢如水,服務群眾柔如水,一身正氣清如水 ? 第 11 頁 共 16 頁 的《八如水》精神,作為街道黨工委一班人和機關干部的座右銘。目前,全街上下各級黨組織和廣大黨員干部牢牢把握 ? 科學發(fā)展 ?
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