3街道年度工作思路(參考版)
2024-08-27 00:31本頁(yè)面
【正文】 落實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)處工作。繼續(xù)促進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作，逐步完成 1200 家用人單位的信息采集錄入。 搭建用人單位和勞動(dòng)者良好關(guān)系平臺(tái)。開(kāi)展各項(xiàng)有利于退休人員的活動(dòng)，豐富退休人員生活。 深化轄區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作，對(duì)企業(yè)退休人員全面實(shí)行社會(huì)化管理。 繼續(xù)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作。落實(shí)企 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 業(yè)用工備案，企業(yè)用工信息，個(gè)人求職信息登記三項(xiàng)進(jìn)度。多聯(lián)系商業(yè)銀行，多入戶宣傳，多上門服務(wù)，努力完成其他形式小額貸款。全面落實(shí)國(guó)家、省、市政府的系列就業(yè) 政策，積極開(kāi)發(fā)公益性崗位，促進(jìn)失業(yè)人員就業(yè)，進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)失業(yè)人員、困難群體再就業(yè)工作，努力增加就業(yè)崗位，提高就業(yè)率。貫徹落實(shí)勞動(dòng)合同法，推動(dòng)小企業(yè)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)合同質(zhì)量，完善企業(yè)規(guī)章制度和用工備案制度，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。另一方面狠抓素質(zhì)能力建設(shè)，樹人口計(jì)生隊(duì)伍良好形象。 推進(jìn)政策引導(dǎo)，增強(qiáng)人口計(jì)生事業(yè)發(fā)展后勁。貫徹落實(shí)《全 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 省自治千村（居）示范活動(dòng)實(shí)施方案》，按照先行試點(diǎn)，逐年擴(kuò)大的原則，推進(jìn)示范活動(dòng)。一是通過(guò)加大社區(qū)撫養(yǎng)費(fèi)征收力度和加強(qiáng)計(jì)生政務(wù)公開(kāi)制度，嚴(yán)格依法行政，提高政府公信力。通過(guò)加強(qiáng)源頭管理和橫向聯(lián)系，堅(jiān)持以外管外， 深化流動(dòng)人口服務(wù)管理，形成 “ 自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我約束 ” 的管理模式。四是深入開(kāi)展 “ 雙查 ” 服務(wù)。今年孕前優(yōu)生檢測(cè)檢測(cè)率計(jì)劃完成任務(wù)指導(dǎo)數(shù)的 80%以上。一是加強(qiáng)街道、社區(qū)兩級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。（ 2）深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，增強(qiáng)綜合服務(wù)能力。（ 1）堅(jiān)持媒體互動(dòng)、節(jié)日聯(lián)動(dòng)、環(huán)境帶動(dòng)，深入推進(jìn) “ 婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家 ”活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮報(bào)刊、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體的作用，結(jié)合“” 、 “” 等各種宣傳服務(wù)日開(kāi)展宣傳活動(dòng)，營(yíng)造濃厚氛圍。同時(shí)，建立健全部門聯(lián)席會(huì)議制度，堅(jiān)持半年召開(kāi)一次綜合治理部門聯(lián)席會(huì)議，加強(qiáng)信息互通和督查督辦。完善統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、考核評(píng)估及綜合治理三個(gè)機(jī)制，堅(jiān)持黨政 “ 一把手 ” 親自抓、負(fù)總責(zé)不動(dòng)搖，切實(shí)加強(qiáng)街道黨工委、辦事處對(duì)街、居人口計(jì)生工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，完善街、居人口計(jì)生目標(biāo)管理體系，與各社區(qū)簽訂《計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任狀》。出生人口性別比較上年有所下降。并嚴(yán)格按政策規(guī)定對(duì)保障房申請(qǐng)材料認(rèn)真審核，實(shí)地核實(shí)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行初審公示。年內(nèi)實(shí)現(xiàn)火化率 10
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