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正文內(nèi)容

3機修工段年終工作總結_(參考版)

2024-08-27 00:26本頁面
  

【正文】 繼續(xù)深化二次分配制度的改革,并在實施過程中根據(jù)情況進行調(diào)整。 繼續(xù)加強職工隊伍建設,提高職工隊伍戰(zhàn)斗力,使管理 第 6 頁 共 6 頁 水平再上一個新臺階 。加強美化車間內(nèi)部工作環(huán)境,使職工能在一個干凈清潔的環(huán)境里舒心的工作。 機修工段將繼續(xù)圍繞安全生產(chǎn)為中心,認真貫徹執(zhí)行公司、車間下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營計劃,把安全生產(chǎn)放在首位,保質(zhì)保量完成上級下達的生產(chǎn)計劃。 二次分配方案還需要不斷的完善和加強,合理體現(xiàn)多勞多得的分配形式。 第 5 頁 共 6 頁 工段引進新設備,新技術,職工沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓,對設備維護和保養(yǎng)還存在難度,希望公司在今后職業(yè)培訓方面著重于技術工人專業(yè)培訓,使技術工人有機會學習新技術,新知識,提高他們整體技術水平,更好地為鋁業(yè)公司多做貢獻。積極組織工段職工響應公司及車間組織的各類集體活動:慶 “ 元旦 ” 長跑、“ 三八 ” 跳繩賽及男女混合排球等比賽活動,這些有益職工身心健康的活動,能夠增強職工們的集體主義觀念和集體榮譽感,充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。 在精神文明創(chuàng)建活動中,充分發(fā)揮職工的基本道德素質(zhì)。 (三)加強職工思想政治工作,充分調(diào)動職工積極性。通過三個星期的理論與實際培訓,如今大家的業(yè)務能力及專業(yè)水平都得到較大提高。這次培訓是根據(jù)機修焊工返崗人員多,青工也較多的特點來組織此次培訓的。早在年初,工
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