3機關(guān)會議方案范文3篇(參考版)
2024-08-27 00:18本頁面
【正文】 對因工作不力、下訪流于形式、矛盾糾紛排查不細(xì)、矛盾糾紛化解不及時造成嚴(yán)重后果的，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任單位和責(zé)任人員的責(zé)任。鎮(zhèn)里將適時組織督查組對干部下訪活動進行督查和通報 。通過干部下訪活動，在全鎮(zhèn)建立立即辦、領(lǐng)著辦、代為辦的三辦機制，不斷強化以民為本、由民作主、為民服務(wù)、受民監(jiān)督、讓民滿意的民本思想，全面推行以揚民主、聚民力、幫民富、解民憂、安民心為主要內(nèi)容的民本工作制，切 第 15 頁 共 15 頁 實提高群眾政治、文化、經(jīng)濟、社會和環(huán)境等生活品質(zhì)，從源頭上減少和解決影響社會穩(wěn)定的信訪問題。同時，堅持一手要抓好為群眾辦實事、 好事，一手要抓好打擊和整治違法違紀(jì)行為的原則，做好群眾思想疏導(dǎo)化解工作，引導(dǎo)群眾通過更改合法方式表達訴求，對擾亂社會秩序，借機導(dǎo)釁滋事的行為，堅決依法予以打擊。按照尊重歷史、立足現(xiàn)實、關(guān)注民生、依法辦事的原則，深入剖析案情，分析查找原因，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，落實處理意見，創(chuàng)新思路，綜合運用政策、法律、經(jīng)濟、行政等手段，多渠道、多方式重新尋找解決問題的途徑。同時要進一步完善信訪接待日、矛盾排查化解報備、信訪維穩(wěn)工作例會等制度。下訪活動中，鎮(zhèn)上將統(tǒng)一發(fā)放群眾工作手冊，下訪干部要認(rèn)真對照《 xx 鎮(zhèn) 20xx 年信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)包案表》，落實領(lǐng)導(dǎo)包案制度，精心確定好各級干部聯(lián)系戶，建立健全百姓檔案，周密安排好下訪活動。要依托有職權(quán)處理部門，依法、及時、妥善處理好下訪接待的信訪事項，確保下訪活動取得預(yù)期效果。 七、工作要求 高度重視，精心組織。帶案下訪是 指選擇重點疑難復(fù)雜信訪問題，深入到矛盾突出、解決難度大的地方，廣泛聽取群眾意見，剖析問題癥結(jié)，研究解決辦法 。定點是指在固定的場所面對面接待信訪群眾 。 六、方式方法 干部下訪活動要堅持規(guī)范有序、方便群眾、解決問題的原則，以推動屬地管轄、分級負(fù)責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé)，依法、及時、就地 第 13 頁 共 15 頁 解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的信訪工作原則為重點，堅持面上推動與重點推動相結(jié)合，引導(dǎo)督促檢查相結(jié)合。 大交友。 大辦事。 四、時 間安排 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日 五、下訪內(nèi)容、 大化解。 組長：尹春平 副組長：楊飛燕、任德 成員由鎮(zhèn)機關(guān)全體干部組成。并通過積極為群眾辦實事、解難事、做好事、密切黨群干群關(guān)系，切實維護好、發(fā)展好和實現(xiàn)好群眾的根本利益，從源頭上減少和解決影響社會穩(wěn)定的信訪問題。我鎮(zhèn)黨 委政府決定開展機關(guān)干部下基層活動，具體實施方案如下： 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和三個代表為重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，深入做好群眾工作，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，努力解決群眾的實際問題和困難，最大限度增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，為把xx 打造成旅游、休閑、物流、產(chǎn)業(yè)延伸集散地，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。認(rèn)真落實一崗雙責(zé)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)的要求，廣泛開展講黨性、重品行，作表率活動，特別注重理想信念和廉政 教育，在積極為企業(yè)和群眾服務(wù)的過程中，堅決杜絕以權(quán)謀私、非法交易等違法違紀(jì)行為。以履行職能為目的，績效考核為手段，制度約束為保障，將全局 工作目標(biāo)任務(wù)和要求分解量化，并緊緊圍繞農(nóng)業(yè)開發(fā)工作中的重點問題，基層服務(wù)對象集中反應(yīng)的熱點、難點問題，強化措施，以此提高開發(fā)工作的行政執(zhí)行力。重點是結(jié)合如東農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作實際，修訂機關(guān)各項工作制度，以為民、務(wù)實、清廉為主題，不 第 10 頁 共 15 頁 斷改進黨員干
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