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3管理辦法【垂直監(jiān)督工作管理辦法】(參考版)

2024-08-27 00:08本頁面
  

【正文】 第二十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行。 第十九條每年開展審計報告評優(yōu)工作,對年度審計報告進(jìn)行評選,對優(yōu)秀報告給予獎勵。 第十七條堅持對各直屬二 級單位紀(jì)委及監(jiān)督部工作進(jìn)行考核,并提出考核意見。 第五章垂直監(jiān)督工作考核評價 第十五條總部對每年度紀(jì)檢監(jiān)察審計人員進(jìn)行評優(yōu),并給予獎勵。 建立 abc 各二級企業(yè)紀(jì)委書記例會制度, 不定期召開會議,對垂直監(jiān)督工作的相關(guān)問題進(jìn)行研究,對重要事項進(jìn)行審議,研 第 4 頁 共 4 頁 究決定具體事宜。按照 “ 審計先行,紀(jì)檢跟進(jìn) ” 的原則,各直屬二級單位在審計問題落實整改及監(jiān)督檢查方面負(fù)責(zé)有直接的責(zé)任,由各區(qū)域公司制定綜合監(jiān)督檢查計劃,對審計問題的整改進(jìn)行跟蹤檢查及進(jìn)行責(zé)任追究。落實 “ 一崗雙責(zé) ” ,一級抓一級,層層抓落實 的工作要求,切實抓好本企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。 第十二條垂直
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