3教育局年度教育工作總結(jié)(參考版)
2024-08-27 00:07本頁面
【正文】 。為了進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)、幼兒園內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，建立一支精簡 、高效的學(xué)校中層干部隊伍，縣委教育工委、縣教育局出臺了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)、幼兒園內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層干部管理的暫行規(guī)定》，建立了中小學(xué)、幼兒園中層干部選聘與管理、任期與待遇、紀(jì)律與監(jiān)督的選人與用人機(jī)制，推行 3 年任期制，按照學(xué)校辦學(xué)規(guī)模、管理任務(wù)定崗定責(zé)。提高落實了他們的待遇。根據(jù)上級職改相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合本縣實際情況，認(rèn)真制定教師職務(wù)崗位評聘實施方案，組織開展教師職務(wù)評聘工作。為了逐步改變農(nóng)村教師隊伍結(jié)構(gòu)老化、學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理問題，促進(jìn)城鄉(xiāng)教 育協(xié)調(diào)發(fā)展，今年招聘 49 名新任教師注入新鮮血液。有 30 名中小學(xué)、幼兒園教師被市教育局認(rèn)定為市級青年骨干教師。在認(rèn)真抓好校長和骨干教師培訓(xùn)等常規(guī)工作的同時，根據(jù)市教育局統(tǒng)一部署，把農(nóng)村教師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)作為提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的渠道，為教師的成長搭建平臺，以期使他們適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的需求，促使城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。組織全縣教師參加市委教育工委、市教育局 第 8 頁 共 9 頁 主辦的呂榕麟同志先進(jìn)事跡巡回報告會和 XX市教育系統(tǒng) 2024年師德報告會閩清專題活動，組織參加 “ 我推薦，我評議身邊好人 ”XX 市候選人網(wǎng)上投票活動等，大力表彰宣傳在我縣教育教學(xué)工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀教師、好人好事，讓他們廣泛思考怎 樣做人，做什么樣的人，要做什么事，樹立正確的人生觀，促進(jìn)廣大教師學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，弘揚(yáng)楷模精神，立足崗位創(chuàng)佳績。二是榜樣引領(lǐng)鑄師德。一是突出政治學(xué)習(xí)主題。目前全縣有 40 所中小學(xué)創(chuàng)建綠色校園，共投入資金 120多萬元，增加綠化面積 60 畝，綠化率達(dá) 30%以上。四是重視綠化美化工作。這兩重點(diǎn)項目計劃于 2024 年春季竣工交付使用。三是認(rèn)真抓好重點(diǎn)項目建設(shè)。我縣校安工程建設(shè)得到上級補(bǔ)助資金 5523 萬元，縣財政配套資金 1950萬元，穩(wěn)步推進(jìn)校安工程建設(shè)，全面完成了 2024— 2024 年規(guī)劃重建的 41 個校安工程項目建設(shè)?？h政府在財政較困難的情況下，投入 160 多萬元，用于購置100 臺電腦、 16 套多媒體等教學(xué)儀器設(shè)備，按計劃有序推進(jìn)義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校建設(shè)，完成了市教育局下達(dá)的我縣創(chuàng)建義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè) 80 所任務(wù)。 二、創(chuàng)條件，育人環(huán) 境得到新優(yōu)化。對全縣 30 所民辦幼兒園進(jìn)行年檢，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，進(jìn)一步規(guī)范民辦幼兒園管理。選派園長、教師參加省、市級高級研修班培訓(xùn)、 “ 提升園本教研有效性 ” 和《 36 歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》培訓(xùn)，以及對全縣 157 位保育員進(jìn)行資格培訓(xùn)、鑒定，提高了她們的管理水平和業(yè)務(wù)
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