3教育局履職情況總結(jié)(參考版)
2024-08-27 00:07本頁面
【正文】 。重視解決流動(dòng)人口子女接受義務(wù)教育問題，采取多種形式，解決我縣境內(nèi)流動(dòng)人口子女的入學(xué)問題，有效穩(wěn)定了教育系統(tǒng)流動(dòng)人員的局面，堵住了計(jì)生問題易發(fā)空間。督促學(xué)校在與流動(dòng)人口簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，必須查驗(yàn)《流動(dòng)人口婚育證明》后，才能與之簽訂勞動(dòng)合同。全村人口計(jì)生情況符合法規(guī)和上級(jí)有關(guān)要求。 （六）積極履行領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)小組布置的其他工作任務(wù)。五是嚴(yán)格執(zhí)行外來人口子女平等入學(xué)規(guī)定，所有外來人員子女均享受到兩免一補(bǔ)、入學(xué)資助等待遇。三是所有計(jì)劃生育家庭困難大學(xué)生都得到優(yōu)先扶持資助。二是繼續(xù)對(duì)義務(wù)教育階段的經(jīng)濟(jì)困難雙農(nóng)獨(dú)女戶給予兩免一補(bǔ)政策傾斜，發(fā)放助學(xué)金和生活補(bǔ)助費(fèi)，提供免費(fèi)教科書。 （四）制定并落實(shí)中考、高考照顧錄取政策，實(shí)行兩免 一補(bǔ)傾斜制度。四是獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)照發(fā)，職崗津貼、農(nóng)村任教的崗位津貼獎(jiǎng)金停發(fā)，不影響晉升、調(diào)整工資。二是女 教職工符合晚育條件（女滿二十四周歲初生，或年滿二十三周歲結(jié)婚后懷孕的初生）的，男方可享受七天護(hù)理假，工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā)。對(duì)實(shí)行晚婚、晚育的教職工，按政策給予了一定獎(jiǎng)勵(lì)和照顧。一年來，各 學(xué)校通過關(guān)心實(shí)行計(jì)劃生育職工生活，切實(shí)落實(shí)計(jì)劃生育優(yōu)惠政策，使
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